Problématique de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à la poste du Bénin SA

• Section I : L'historique, la mission, les produits et le réseau de la Poste du BÉNIN
  
  • Paragraphe 1 : Historique et mission de la Poste
    
    • B- La mission de la Poste
      
  • Paragraphe 2 : Produits et réseau de la Poste
    
    • A- Les produits de la Poste
      
    • B- Le Réseau territorial de la Poste
      
• Section II : Organisations structurelle, catégorielle du personnel, perspectives de la
  
  • Paragraphe 1 : Présentations organisationnelle et catégorielle du personnel de la Poste
    
• Section I : Cadre théorique du travail
  
  • Paragraphe 1 : Problématique, justification et délimitation du thème
    
    • B - Justification du choix et délimitation du thème
      
  • Paragraphe 2 : Objectifs, hypothèses et revue de littérature
    
• Section II : Approche méthodologique
  
  • Paragraphe 1: Préparation de l'enquête
    
  • Paragraphe 2 : Phase opératoire et difficultés rencontrées
    
    • B - Les difficultés rencontrées
      
• Section I : Présentation et analyse des résultats
  
  • Paragraphe 1 : Présentation et analyse des résultats de l'hypothèse 1
    
    • A- Les résultats de l'hypothèse 1
      
    • B- Analyse des résultats de l'hypothèse 1
      
  • Paragraphe II: Présentation et analyse des résultats de l'hypothèse 2
    
    • A- Résultats de l'hypothèse 2
      
    • B- Analyse des résultats de l'hypothèse 2
      
• Section II : Vérification des hypothèses et suggestions
  
  • Paragraphe 1 : Vérification des hypothèses
    
  • Paragraphe 2 : Suggestions
    
    • A- Suggestions dans le cadre des déficits de mangement
      
    • B- Recommandations pour lever les obstacles financiers et administratifs
      
• CONCLUSION