Table des matières
0. INTRODUCTION GENERALE
I
0.1. ETAT DE LA QUESTION
1
0.2. PROBLEMATIQUE
8
0.3. HYPOTHESES
10
0.4. OBJECTIF DU TRAVAIL
11
0.5. DELIMITATION SPATIO-TEMPORELLE
11
0.6. CHOIX ET INTERET DU SUJET
11
0.7. CADRE THEORIQUE
13
0.8. SUBDIVISION SOMMAIRE DU TRAVAIL
14
0.9. DIFFICULTES RENCONTREES
14
CHAPITRE PREMIER : CADRE CONCEPTUEL ET
GENERALITE SUR L'ETUDE
16
1.0. Introduction
16
CADRE CONCEPTUEL : Définitions des
concepts clés
16
LA PRECARITE
16
1.1.1. PAUVRETE
16
1.1.2. MILITAIRE
17
1.1.3. LA REMUNERATION
17
1.1.4. REVENU
17
1.1.5. NIVEAU DE VIE
17
1.1.6. LES CONDITIONS DE VIE
18
1.1.7. SURVIE
18
1.1.8. RESILIENCE
18
1.1.9. SOLDE
18
1.2. GENERALITE SUR L'ETUDE
19
1.2.1. LA PRECARITE
19
1.2.1.1. PERSPECTIVE HISTORIQUE ET GEOGRAPHIQUE DE
LA PRECARITE
19
1.2.1.2. DEFINITION DE LA PRECARITE SELON L'ETAT
FRANÇAIS
22
1.2.1.3. PRECARITE, PRECARISATION, PAUVRETE :
DIFFERENTES DEFINITIONS POUR DIFFERENTES REALITES
23
12.1.4. LA PRECARITE DE L'EMPLOI
24
1.2.1.5. TYPES DE PRECARITES SOCIALES
26
1.2.1.6. EFFET DE LA PRECARITE
27
1.2.1.7. LES FACTEURS DE RISQUE POUR LA SANTE
COUSES PAR LA PRECARITE
28
1.2.1.8. LES CINQ CATEGORIES DE PERSONNES EN
SITUATION DE PRECARITE
28
1.2.1.9. LES HUIT CATEGORIES DE POPULATION CIBLES
PAR LE PROGRAMME DE LUTTE CONTRE LA PRECARITE :
28
1.2.1.10. SITUATION DE PRECARITE
29
1.2.2. LA PAUVRETE
30
1.2.2.1. LES FACTEURS DE PAUVRETE
30
1.2.2.2. SEUIL DE PAUVRETE
31
1.2.2.3. NIVEAU DE VIE ET PAUVRETE
31
1.2.2.4. LA QUALITE DE VIE
32
1.2.2.5. PRECARITE : L'AUTRE NOM DE LA
PAUVRETE
32
1.2.3. MILITAIRE
33
1.2.3.1. PARTICIPATION DE L'ARMEE AU DEVELOPPEMENT
NATIONAL
33
CHAPITRE DEUXIEME : PRESENTATION DU MILIEU ET
METHODOLOGIE DU TRAVAIL
35
2. O. BREVE PRESENTATION DU MILIEU
35
2.1. HISTORIQUE DE LA VILLE DE BUKAVU ET DES
FARDC
35
2.1.1. VILLE DE BUKAVU
35
2.1.1.1. Situation géographique et
physique
35
2.1.1.2. Situation démographique
36
Tableau n°1
36
Statistique de la population congolaise et
étrangère des communes urbaines : ville de Bukavu
36
2.1.2. APERÇU HISTORIQUE DES FORCES
ARMEES DE LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
37
2.1.2.1. GENESE DES FARDC
37
2.1.2.2. LES FORCES ARMEES DE LA REPUBLIQUE
DEMOCRATIQUE DU CONGO (FARDC)
37
A. Mission des FARDC
38
B. Organisation et Fonctionnement
38
C. Situation des Effectifs des FARDC
40
2.2. METHODE ET TECHNIQUE DE RECHERCHE
41
A. METHODES
41
TECHNIQUES
42
2.2.1. MATERIELS UTILISES
43
2.2.2. TRAITEMENT DES DONNEES
43
2.2.3. PROCEDURE DE COLLECTE DES DONNEES
43
TROISIEME CHAPITRE : PRESENTATION, ANALYSE ET
DISCUSSION DE RESULTATS D'ENQUETE
45
3.1. OBJECTIFS DE L'ENQUETE
45
DETERMINATION DE LA TAILLE DE L'ECHANTILLON
45
3.2. PRESENTATION ET DISCUSSION DES RESULTATS
46
3.2.1. Caractéristiques des
enquêtés
46
QUATRIEME CHAPITRE : LES STRATEGIES POUR
L'AMELIORATION DES CONDITIONS SOCIO-ECONOMIQUES DES MILITAIRES ET LEURS MENAGES
DANS LA VILLE DE BUKAVU.
67
4.1. INTRODUCTION
68
4.2. ANALYSE DES PROBLEMES RENCONTRES PAR LES
MILITAIRES
68
4.5. ANALYSE DES SOUS-STRATEGIES
72
4.5. ANALYSE DE PARTIES PRENANTES
73
4.6. HYPOTHESES IMPORTANTES ET MESURES DE
RECHANGE
74
CONCLUSION GENERALE
75
BIBLIOGRAPHIE
79
REPARTITION DES EFFECTIFS PAR GRADE DES MILITAIRES EN
RDC
n°
|
Grade
|
Nombres
|
01
|
lieutenant-général
|
4
|
02
|
général-major
|
10
|
03
|
général de brigade
|
58
|
04
|
Colonel
|
472
|
05
|
lieutenant-colonel
|
615
|
06
|
Major
|
1680
|
07
|
Capitaine
|
5455
|
08
|
Lieutenant
|
8834
|
09
|
sous-lieutenant
|
14215
|
10
|
adjudant-chef
|
3267
|
11
|
adjudant 1 classe
|
2755
|
12
|
Adjudant
|
9391
|
13
|
1 sergent major
|
5436
|
14
|
sergent major
|
2426
|
15
|
1 sergent
|
9620
|
16
|
Sergent
|
13952
|
17
|
soldats et caporaux
|
40590
|
18
|
Commandants
|
4142
|
Total
|
122.422
|
Source : Plan de la Reforme de l'Armée.
REPARTITION DES MILITAIRES PAR CATEGORIES EN
RDC
N°
|
CATEGORIES
|
GRADES
|
01
|
Officiers Généraux
|
-General Major; -Lieutenant General ; -General de
Brigade
|
02
|
Officiers Supérieurs
|
-Colonel ; -Lieutenant-colonel ; -Major
|
03
|
Officiers Subalternes
|
-Capitaine ;-Lieutenant ;-Sous-lieutenant
|
04
|
Sous-officiers 1er Classe
|
-Adjudant-chef ; -Adjudant 1er Classe ;
-Adjudant
|
05
|
Sous-officiers 2eme Classe
|
-1er Sergent Major;- Sergent Major;-1er Sergent
|
06
|
Sous-officiers 3eme Classe
|
-Sergent
|
07
|
Troupes ou Soldats
|
-Soldats et Caporaux
|
TABLEAU BAREMIQUE FARDC Octobre 2015
n°
|
Grade
|
SOLDE/MENSUELLE EN FC
|
01
|
général de brigade
|
165.000Fc
|
02
|
Colonel
|
160.000Fc
|
03
|
Lieutenant-colonel
|
155.000Fc
|
04
|
Major
|
150.000Fc
|
05
|
Capitaine
|
145.000Fc
|
06
|
Lieutenant
|
140.000Fc
|
07
|
sous-lieutenant
|
135.000Fc
|
08
|
adjudant-chef
|
118.000Fc
|
09
|
adjudant 1 classe
|
116.000Fc
|
10
|
Adjudant
|
114.000Fc
|
11
|
1 sergent major
|
112.000Fc
|
12
|
sergent major
|
110.000Fc
|
13
|
1 sergent
|
108.000Fc
|
14
|
Sergent
|
106.000Fc
|
15
|
CPT
|
104.000Fc
|
16
|
1 CL
|
102.000Fc
|
17
|
2 CL Recrue
|
100.000Fc
|
Source : SECAS 33eme Région militaire,2015.
Maisons pour les officiers supérieurs et
subalternes du camp Saio
Maisons pour les sous-officiers et troupes du camp
saio
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