2.2. BURNOUT PARENTAL.
De nos jours, même si le syndrome d'épuisement
professionnel n'est pas encore reconnu officiellement par la communauté
médicale, il est cependant admis de tous que c'est une pathologie dont
souffrent bon nombres d'individus (Roskam, Raes & Mikolajczak, 2017).
27
Mais qu'en est-il du burnout parental ? Désigne-t-il
véritablement un syndrome à part entière, distinct du
burnout professionnel, de la dépression ou du stress parental ? Quels
sont ses mécanismes et ses caractéristiques et comment est-ce
qu'on le prend en charge ? C'est précisément à ces
questions que nous tentons de répondre à travers cette revue de
la littérature sur le burnout parental.
2.2.1. Du burnout professionnel au burnout parental
Le concept de burnout professionnel a été
introduit dans les années 1970 dans la pratique des professionnels
impliquée dans des relations de soins. Freudenberger (1974)
considéré comme un pionnier a apporté les premières
réflexions sur le sujet et a attribué ce phénomène
à des caractéristiques individuelles. Il considère le
burnout comme étant la « maladie des battants ». Maslach
(1976) décrit le burnout comme un syndrome d'épuisement
émotionnel et de cynisme. Elle considère le burnout comme
étant un déséquilibre entre les ressources disponibles,
ses valeurs, ses attentes, les exigences de l'environnement et le manque de
retour de l'investissement personnel. C'est en 1981 que Maslach et Jackson ont
réalisé une recherche sur les professionnels du monde
médical et de la santé mentale et ont attribué le burnout
à l'environnement professionnel et aux conditions de travail. Ainsi, ils
définissent à partir de ces études la triade du burnout.
Le concept de burnout professionnel a donc été formalisé
au moyen du questionnaire Maslach Burnout Inventory - Human Service Survey
(MBI-HSS) qui permet d'évaluer l'épuisement professionnel en
trois dimensions : épuisement émotionnel (les réserves
d'énergie du sujet sont complètement épuisées) ;
dépersonnalisation (dimension interpersonnelle - attitude
négative et détachée dans la relation à autrui) et
accomplissement personnel (perte de confiance en soi et en ses actes).
À la suite de Maslach (1976), Cherniss (1980) va
apporter une nouvelle compréhension de ce phénomène. Il
conçoit un modèle qui stipule que le burnout est une transaction
entre l'environnement et l'individu. Ainsi, pour lui, le burnout est une
stratégie de coping défensif.
Freudenberger (1974) ainsi que Maslach et Jackson (1981) ont
déclaré dès le départ que le burnout professionnel
et le burnout parental pouvaient être similaires. Car que ce soit l'un
comme l'autre, on note la combinaison d'un haut niveau de stress (demandes
psychologiques) et d'un bas niveau de contrôle (ressources adaptative
disponible), comme des imprévus incessants, rendaient ces rôles
très semblables (Baruch, Biener & Barnett, 1987). Toutefois, les
chercheurs se sont immédiatement intéressés au burnout
professionnel au mépris du burnout parental qui était aussi digne
d'intérêt. À cette époque, seulement deux
études
28
scientifiques se sont penchées sur le sujet (Goldman,
1989 ; Pelsma, & al., 1989). De plus, des auteurs se sont basés sur
des témoignages de mères américaines afin d'appliquer le
concept du burnout au contexte de la parentalité (Procaccini &
Kiefaver, 1983). Ce n'est que vers les années 2000 que les médias
européens ont abordé le concept de burnout parental grâce
aux changements socioculturels qui ont eu lieu dans le domaine de la
parentalité dans les années 90 en Europe et qui ont
évolué en miroir avec les transitions socio-économiques
des années 60 aux USA. Le rôle parental a évolué au
cours des dernières décennies, favorisé par plusieurs
mouvements comme : l'émergence sociale et médiatique de la
parentalité positive qui consiste en une éducation non-violente
et bienveillante, une valorisation des enfants comme des êtres humains
avec leurs propres droits ; l'augmentation de l'incursion de l'État dans
la parentalité. Bref, Roskam et Goodman (2018) estiment qu'être
parent de nos jours est différent d'être parent au siècle
dernier.
| 
