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La participation des salariés en droit des sociétés commerciales


par Dilane Gildas DJIOKENG FEUJIO
Université de Dschang - Master 2 2019
  

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II- THÈSES ET MÉMOIRES

1- ABDELMOUMEN (N.), Hiérarchie et séparation des pouvoirs dans la société anonyme classique, thèse, Université Panthéon-Sorbonne Paris I, 2013, 723 pages.

2- AHOUA (D.), Le nouveau droit de la restructuration des sociétés commerciales des pays de l'OHADA, comparaison avec le droit français, thèse, Université de Bordeaux, 19 février 2015, 464 pages.

3- AUBERT (N.), Les déterminants des investissements des salariés dans les fonds communs de placement d'entreprises d'actionnariat salariés, thèse, Université Paul Cézanne, Aix Marseille III, 2007, 230 pages.

4- BEKRAR (Y.), Trois essais sur l'épargne salariale comme dispositif d'association des salaries à la croissance et au développement de l'entreprise, thèse, Université de TOULON - Institut d'administration des entreprises, 15 mars 2017, 214 pages.

5- DONDI (J.), Contribution à la connaissance de l'actionnariat des salariés, thèse, Université de Bordeaux I, 1992, 456 pages.

6- DONGMO (V.), L'administrateur salarié dans les sociétés anonymes, mémoire, Université de Dschang, 2010, 87 pages.

7- ESSOHAM KOMLAN (A.), La participation du salarié au fonctionnement de la société anonyme en droit OHADA, mémoire, Université de Lomé, 2004, 87 pages.

8- EWANE MOTTO (P. C.), La gouvernance des sociétés commerciales en droit de l'OHADA, thèse, Université Paris-Est, 19 novembre 2015, 400 pages.

9- FADOUL BECHIR (S.), Le cumul d'un mandat social avec un contrat de travail en droit OHADA, mémoire, Université de Dschang, 2019, 80 pages.

10- FRANCONI (V.), L'actualité des attributions du comité d'entreprise en matière économique, thèse, université Lumière Lyon 2, 15 novembre 2010, 290 pages.

11- GADRAT (M.), Restructurations et droit social, thèse, Université de Bordeaux, Tome 1, 9 décembre 2014, 1418 pages.

12- GARFATTA (R.), Actionnariat salarié et création de valeur dans le cadre d'une gouvernance actionnariale et partenariale: Application au contexte français, Thèse de Doctorat, IAE, Université de

Bourgogne, 2010. [en ligne sur]
http://tel.archivesouvertes.fr/docs/00/59/28/PDF/these_A_GARFATTA_-_Riath_2010.pdf, (consulté le 30 mars 2020 à 12h).

13-

95

KITSOU (A.), Le gouvernement d'entreprise et les sociétés non cotées, mémoire de D.E.A, 2002-2003, 62 pages.

14- KOUAMO (D. R.), L'implication du salarié dans la prévention et le traitement des difficultés entreprises dans l'espace OHADA. Le cas du Cameroun, thèse, Université de Nantes, 9 janvier 2018, 373 pages.

15- MAGUEU KAMDEM (J. D.), Le financement des entreprises en difficultés en droit OHADA, thèse, Université de Dschang, 2016, 513 pages.

16- MANDANDE (C. E.), Les actions gratuites en droit des sociétés commerciales, mémoire, Université de Dschang, 2018, 83 pages.

17- MOHO FOPA (É. A.), Réflexions critiques sur le système de prévention des difficultés des entreprises OHADA, D.E.A., Université de Dschang, 2007, 80 pages.

18- MONKAM (C.), La condition juridique du salarié dans les procédures collectives, D.E.A., Université de Douala, 2011, 96 pages.

19- MUCHA (L.), La motivation du personnel et la performance dans les entreprises, mémoire professionnel, Université de Reims, Champagne-Ardenne, 2010, 99 pages.

20- NAA (V.), La participation des salariés au capital des sociétés commerciales : cadre actuel et analyse du modèle français SCOP, mémoire, HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège, 2016-2017, 158 pages.

21- NADJIGOTO, Les comités en droit des sociétés commerciales, mémoire, Université de Dschang, 2017, 83 pages.

22- OUMY (D.), La délégation de pouvoirs dans les sociétés commerciales de droit OHADA, thèse, Université de Bordeaux, 4 septembre 2018, 389 pages.

23- TAM (P.), L'institution des comités d'entreprises en droit du travail camerounais, mémoire, Université de Yaoundé 2, année 1988-1989, 130 pages.

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"Il ne faut pas de tout pour faire un monde. Il faut du bonheur et rien d'autre"   Paul Eluard