SECTION I - Une participation effective du
salarié
à la vie de la
société anonyme
La participation du salarié renferme une vertu
unificatrice du projet social car elle contribue non seulement à mieux
associer les salariés aux décisions collectives (Paragraphe I)
mais aussi à assurer une meilleure cohésion dans la
société (Paragraphe II).
Paragraphe I - Une meilleure association du
salarié aux décisions
collectives
Une chose est certaine : que ce soit au XIXe
siècle pour dépasser l'antagonisme entre le capital et le travail
sur fond de naissance du mouvement syndical, ou comme au XXIe
siècle pour fonder un nouveau régime de croissance dans un
contexte de mondialisation de
l'économie, la participation a toujours sous-entendu un
changement de statut juridique et social (A) et une plus grande implication
des salariés dans la gestion de la société
anonyme (B).
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