Impact du marketing-mix dans le positionnement d'une entreprise privee, cas de la GMM SARL/Lodja

2. Chef de dépôt

Responsabilités et tâches commerciales

v En collaboration avec l'équipe de ventes du dépôt, élaborer et présenter le budget (Ventes, dépenses, promotion, investissement,...) auprès de sa hiérarchie (CRV) ;

v Proposer à sa hiérarchie des stratégies marketing pouvant permettre la résolution des difficultés existantes et la croissance de ventes ;

v Faire un planning des ventes en tournées et au Centre-ville, en tenant compte des objectifs et de la tendance de chaque sous-secteur ;

v Evaluer les performances journalières, hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et semestrielles de chaque vendeur ;

v Organiser des visites d'accompagnement de tous les vendeurs du dépôt à travers un programme élaboré au début de chaque semestre/trimestre/Mois ;

v S'assurer du respect du budget adopté en ventes, dépenses, promotion et du bon déroulement de toutes les actions promotionnelles planifiées pour le dépôt ;

3. Agent Administratif

Responsabilités et tâches

v Assurer la fonction administrative du dépôt ;

v Effectuer les opérations comptables du dépôt ;

v Faire l'audit interne des dépenses dans le dépôt ;

v Rédiger et communiquer les rapports des activités journalières à la hiérarchie ;

v Expédier les fonds à la Direction Générale ;

v Prendre soin des biens en sa disposition (Véhicules, Motos, Vélos) ;

v Garder les clés du dépôt.

4. Caissier de dépôt de ventes

Responsabilités et tâches

v Gérer les entrées et les sorties de fonds du dépôt ;

v Garde la clé du coffre-fort ;

v Fait la perception de fonds en provenance des sous-secteurs de ventes ;

v Effectue les opérations de change (Conversion) ;

v Fait le billetage de francs congolais et les monnaies en devise ;

v Clôture la caisse enfin de journée moyennant un document standard ;

v Fait le classement des documents comptables relatifs à la gestion de sa caisse ;

v Tiens à jour le livre de caisse par solde.

5. Vendeur

Responsabilités et tâches

v Vendre cash et atteindre les objectifs journaliers ;

v Veiller sur une bonne visibilité (volume étalage) et au respect du FIFO des toutes les marques dans tous les segments (Grossistes, Détaillants,...) ;

v Atteindre ou dépasser les objectifs des ventes assignés tout en respectant le budget en dépenses et en promotion ;

v Appliquer et faire respecter les prix recommandés par la société ;

v Respecter la mise en application de l'approche client et autres stratégies marketing édictées par la hiérarchie ;

v Prendre soins des biens en sa disposition (véhicule, motos, vélos) ;

v Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie.