III.2.2.2. Les différents statuts de vendeurs
principaux
Au sein du pôle commercial, les vendeurs auxiliaires
sont les employés, les apprentis, les vendeurs-commissionnaires et les
aides familiaux. Les employés sont les vendeurs salariés qui
travaillent au commerce, beaucoup travaillent dans des magasins, boutique
où ils touchent entre 50$ et 100$. Les vendeurs salariés ne
concernent sur le pôle commercial que les vendeurs de produits
manufacturés, la rémunération d'une auxiliaire de vente
peut s'observer aussi parmi les revendeuses de légumes.
Chez les artisanales, les ouvriers salariés sont
rares, étant donné l'importance du travail gratuit d'apprenti
pour la reproduction de ce type d'activité. Les apprentis sont des
personnes qui apprennent un métier, les plus souvent sont les tailleurs,
ils représentent partout l'effectif le plus important d'artisans au sein
du pôle commercial.
Les vendeurs-commissionnaires (Bana-kwata), sont des vendeurs
qui se trouvent dans chaque coin de chaque avenue du pôle, ils sont en
grand nombre au sein du pôle commercial et ils jouent les rôles
d'éclaireur pour les acheteurs. Ils s'informent sur les produits et les
prix dans les différents magasins pour mieux guider les acheteurs. Leurs
rémunérations se calculent sur un pourcentage de ce que les
acheteurs leur donnent et les gérants des magasins.
Les aides familiaux sont des personnes qui assurent la
surveillance des magasins, des boutiques ou des étals, le portage des
produits entre le point d'approvisionnement et l'installation de vente,
l'emmagasinage dans l'installation, etc. L'aide-revendeur par son statut fait
partie de la famille du vendeur. Celui-ci lui doit le gîte, le couvert et
en général l'habillement22.
22 Paulais thierry, Wilhelm Laurence, Marchés
d'Afrique, Editions Karthala, 2000, p90
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Carte 9: Plan illustrant la situation actuelle de la
répartition des activités du pôle commercial zando.
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