168
3.1.5 Analyse des formes et modèles
d'accompagnement existant au Lycée Ettore Bugatti
169
169
Nous avons vu dans la partie descriptive que le personnel
éducatif du Lycée Ettore Bugatti avait inscrit dans le projet
d'établissement une batterie de dispositifs ayant pour objectif de
lutter contre le décrochage et favoriser la persévérance
scolaire des élèves. Nous avons observé également
que ces dispositifs furent créés à partir de 5 axes
d'action fondés sur 3 concepts directeurs dans la politique
éducative de l'établissement qui sont :
· L'écoute de l'élève
· La considération de l'élève en tant
que personne
· La bienveillance
Ainsi, nous rappelons que ces 5 axes d'action de la lutte
pour la persévérance scolaire ont été
définis comme suit :
· Axe no1 Mieux accueillir,
mieux accompagner.
· Axe no2 Mieux
apprendre.
· Axe no3 Mieux apprendre
en entreprise.
· Axe no 4 Mieux vivre
ensemble.
· Axe no5 Mieux
encadrer.
Ainsi, le tableau en infra montre les 5 axes d'action de lutte
pour la persévérance scolaire, les dispositifs avec leurs
fonctions et les formes et modèles d'accompagnement correspondants.
Cette analyse nous permettra d'avoir une vision plus précise de la
politique éducative en termes d'accompagnement menée dans
l'établissement contre le phénomène du décrochage
scolaire.
|
Dispositifs
|
Fonctions
|
Formes
d'accompagnem ent
|
Modèles
d'accompagnement
|
Axe 1
|
SAS
|
-Accueil -Orientation -Actualisation des choix
|
Counseling
|
Initiatique
|
170
170
Mieux accueillir, Mieux accompagner
Axe 3 Mieux apprendre
en entreprise
Axe 4 Mieux vivre ensemble
Axe 2 Mieux apprendre
(Suite axe 3)
Axe 5 Mieux encadrer
Espace détente Foyers éducatifs Culture Jeux- compétition- ateliers Sport automobile
DALyA Ulis-pro
LATI
Mentorat
Médiation éducative
Médiation éducative Mentorat
Tutorat
Médiation sociale
Mentorat
Maïeutique
Initiatique
Initiatique
Initiatique
Initiatique
d'orientation
de l'élève -Guidance -Encadrement -Adaptation -Filiation (2
professeurs référents)
-Accueil -Remédiation -Résolution de
conflits
-Accueil -Innovation pédagogique -Remédiation -Adaptation
-Différenciation pédagogique -Transmission
-Filiation
-Insertion
professionnelle -Adaptation -Orientation -Formation
-Production
-Créer des liens entre
élèves -Amélioration du climat
scolaire -Confort -Égalité des chances
-Partenariat avec structure d'insertion, de formation
et de recherche universitaire afin
171
171
de mieux accompagner
les élèves. -Guidance des partenaires -Transmission
de savoirs ou d'informations des partenaires -Actualisation
Tableau n°34 : Tableau récapitulatif des
dispositifs d'accompagnement au Lycée Bugatti en lien avec les formes et
modèles d'accompagnement.
En effet, notre analyse nous a permis de vérifier
à travers les 5 axes d'action de lutte contre le décrochage
scolaire les formes et modèles d'accompagnement qui sont
pratiqués par les professionnels du lycée. Ainsi, il est
important de souligner qu'on relève 4 formes d'accompagnement
présentes dans les pratiques éducatives sur les 7 formes que nous
avons définies précédemment : Counseling, Mentorat,
Médiation (sociale et éducative), Tutorat.
Nous avons constaté également que le poids des
actions éducatives mises en oeuvre par l'établissement repose
entièrement sur un modèle initiatique d'accompagnement. La
question qu'on peut soulever est la suivante : Est-ce que la formation du
personnel éducatif est adaptée ou actualisée par rapport
aux formes et modèles d'accompagnement précités ? En
outre, on pourrait se demander s'il ne serait pas intéressant
d'intégrer quelques aspects du « coaching » sous une
forme plus pédagogique que didactique dans l'accompagnement des
élèves du Lycée Ettore Bugatti. Du reste, nous savons au
regard de la littérature que le coaching scolaire contribue au
développement personnel de l'élève en l'aidant à
supprimer des blocages de l'apprentissage. Ceux-ci peuvent provenir de
différentes sources. Ils peuvent être liés à des
problèmes de pédagogie non adaptée, des problèmes
cognitifs, psychopathologiques, psychoaffectifs, environnementaux, etc. In
fine, nous pensons que cette forme d'accompagnement auprès des
élèves en difficulté scolaire peut offrir des perspectives
intéressantes sur le plan anthropologique. Car le coaching implique le
« Moi » avec « l'autre ». Il ne s'agit
pas simplement d'une réalisation mais une coopération englobant
des aspects communicationnels
172
et spatio-temporels. Dans cette optique, on pourrait donc
aussi envisager d'intégrer le coaching dans le cursus de
formation des enseignants en lycée professionnel afin de pouvoir mieux
accompagner les élèves dans leur projet de scolarité.
D'autant plus, Maela Paul (2004) souligne que l'accompagnement n'est pas une
démarche linéaire. Selon elle, l'accompagnateur doit toujours
ajouter quelque chose à autre. Elle précise également que
les indicateurs clés de l'accompagnement sont : L'écoute, l'aide
et l'accueil. Ainsi, nous retrouvons ces éléments non seulement
dans le projet d'établissement du Lycée Ettore Bugatti dans la
lutte pour la persévérance scolaire mais également dans
les dispositifs qui ont été mis en place comme le SAS ou le
LATI.
3.1.6 Analyse des formes et modèles
d'accompagnement existant au SAJ de Neuf Brisach 3.1.6.1 Des
usagers
Dans la partie théorico-descriptive, nous avons
observé que le SAJ de Neuf-Brisach propose un dispositif portant d'une
part, sur l'accueil et sur la personnalisation de l'accompagnement des
personnes accueillies, et d'autre part, sur l'expertise, l'évaluation et
l'orientation du projet des personnes accueillies. Celui-ci est fondé
sur trois concepts directeurs :
? La promotion de la personne en difficulté,
notamment celle en situation de handicap, par son environnement, en
l'occurrence institutionnel. (projet associatif)
? La promotion de son autonomie individuelle, par la
personnalisation de l'accompagnement à caractères adaptatif
(en fonction du handicap, des besoins et des attentes des personnes) et
participatif (entre conciliation individuelle et collective).
Dans le cadre de la prise en charge globale des personnes
accueillies par l'équipe éducative, quatre champs d'actions
socio-éducatives sont mis en oeuvre :
? La gestion du fonctionnement quotidien du Service (Accueil des
personnes, repas, départ)
172
? L'accueil et l'accompagnement éducatif des personnes
accueillies.
173
? L'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets
personnalisés des personnes.
? La conception et la réalisation d'activités,
d'ateliers ou de sorties à vocation éducative.
173
Champs d'actions
|
|
Fonctions
|
|
Formes
d'accompagne-ment
|
Modèles d'accompagne- ment
|
|
|
|
|
|
Initiatique
Maïeutique
|
La gestion du fonctionnement quotidien du
Service
|
|
-Accueil
-Encadrement
-Guidance, Adaptation -Relation d'aide, Conseil
-Remédiation cognitive
-Développement de l'autonomie et à l'action.
|
|
Counseling
Médiation éducative
|
|
|
-Accueil, Conseil -Relation d'aide -Orientation, Guidance
-Adaptation
|
|
|
|
L'accueil et
l'accompagnement
éducatif des personnes accueillies
(Individuel)
|
|
|
Counseling
|
Initiatique
|
|
-Education et remédiation cognitive
Développement de l'autonomie et à l'action
-Litiges et résolution de problèmes
-Dialogue, écoute, confrontation
-Restauration des liens
-Développement personnel -Valorisation
-Passage d'acteur à auteur
-Insertion, Encadrement -Adaptation, réajustement
- Coresponsabilité, coréalisation.
|
|
Médiation éducative
Médiation sociale
Coaching
Tutorat
|
Maïeutique
Initiatique
Maïeutique
Initiatique
|
-Orientation - Conseil -Adaptation
-Education et remédiation cognitive
-Développement de l'autonomie et à
l'action-création.
-Litiges et résolution de problèmes
-Dialogue, écoute, confrontation
-Restauration des liens
-Développement personnel -Valorisation,
émancipation -Passage d'acteur à auteur
-Insertion
-Adaptation, réajustement -Connaissance des savoirs-,
savoir-faire, savoirs-être.
-Orientation - Conseil -Adaptation
-Education et remédiation cognitive
-Développement de l'autonomie et à
l'action-création.
-Développement personnel -Valorisation, Emancipation
-Passage d'acteur à auteur
174
-Connaissance des savoirs-, savoir-faire, savoirs-être.
L'élaboration, la
mise en oeuvre et le suivi des projets
personnalisés des personnes
La conception et la réalisation
d'activités,
d'ateliers ou de sorties à vocation
éducative
(Collectif)
Initiatique
Maïeutique
Initiatique
Maïeutique
Initiatique
Initiatique
Maïeutique
Maïeutique
Counseling
Médiation éducative
Médiation sociale
Coaching
Tutorat
Counseling
Médiation éducative
Coaching
174
175
175
|
|
-Insertion
|
Tutorat
|
Initiatique
|
|
-Adaptation, réajustement
|
|
|
|
-Connaissance des savoirs-,
savoir-faire, savoirs-être.
|
|
|
Tableau n°35 : Tableau récapitulatif des
dispositifs d'accompagnement des professionnels socio-éducatifs au
SAJ
|
de Neuf-Brisach, en lien avec les formes et modèles
d'accompagnement.
|
3.1.6.2 Des professionnels socio-éducatifs
Dans la partie théorico-descriptive, nous avons
observé que le Projet Associatif du SAJ de Neuf-Brisach missionne le
Chef de Service selon deux concepts directeurs :
- Promoteur des recommandations éthiques (ANESM)
en lien avec l'ensemble des professionnels en poste dans la structure.
- Garant d'une position institutionnelle à
l'égard des professionnels, avec la mise en relation de leur
bien-être dans le cadre professionnel (Rencontres et échanges,
prévention des risques d'usure professionnelle, etc.).
Dans le cadre de ses champs d'actions issus du Projet
d'établissement et relatifs à l'accompagnement des professionnels
socio-éducatifs, nous les définirons comme suit :
? La gestion du fonctionnement quotidien du Service
? La fonction de tiers institutionnel, garant et superviseur des
informations et des actes professionnels.
? L'accompagnement éducatif des professionnels
? Le promoteur d'une relation éducative adaptée au
cadre institutionnel et au projet de
service.
176
Champs d'actions
La gestion du fonctionnement quotidien du
Service
La fonction de tiers institutionnel,
garant et superviseur des informations et
des actes professionnels.
L'accompagnement
éducatif des professionnels
Formes
d'accompagnement
Counseling
Médiation éducative
Médiation éducative
Médiation sociale
Coaching
176
Fonctions
-Accueil
-Ecoute, Conseil -Guidance
-Education et
remédiation cognitive -Soutien, Conseil
-Négociation, Consultation, Collaboration
-Education et
remédiation cognitive -Soutien, Conseil
-Négociation, Consultation, Collaboration
-Développement de l'autonomie et à
l'action-création. -Soutien, Conseil -Accueil
-Résolution de problèmes
-Dialogue, écoute, confrontation.
-Management, -Contrôle, supervision -Performance,
-Optimalisation -Efficacité, -Valorisation, Conseil -Passage d'acteur
à auteur, responsabilisation -Délégation
-Développement -Orientation
Modèles d'accompagne- ment
Initiatique
|
Maïeutique
|
Maïeutique
Initiatique
Maïeutique
|
177
Counseling
Médiation éducative
Médiation sociale
Coaching
Le promoteur d'une relation éducative
adaptée au cadre institutionnel
et au projet de service.
|
-Accueil
-Ecoute, Conseil -Guidance
-Education et
remédiation cognitive -Soutien, Conseil
-Négociation, Consultation, Collaboration
-Développement de l'autonomie et à
l'action-création. -Soutien, Conseil -Accueil
-Résolution de problèmes
-Dialogue, écoute, confrontation.
-Management, -Contrôle, supervision -Performance,
-Optimalisation -Efficacité, -Valorisation, Conseil -Passage d'acteur
à auteur, responsabilisation -Délégation
-Développement -Orientation
Initiatique
Maïeutique
Initiatique
Maïeutique
|
177
Tableau n°36 : Tableau récapitulatif des
dispositifs d'accompagnement du Chef de Service au SAJ de Neuf-Brisach, en lien
avec les formes et modèles d'accompagnement.
178
178
ACCOMPAGNEMENT
Formes d'accompagnement :
|
Des usagers par les éducatrices
|
Des éducatrices par le Chef de Service
|
|
|
Counseling
|
4
|
2
|
Médiation éducative
|
4
|
3
|
Médiation sociale
|
2
|
2
|
Coaching
|
3
|
2
|
Tutorat
|
3
|
/
|
Modèles d'accompagnement :
|
|
|
Initiatique
|
|
|
Maïeutique
|
9
|
4
|
|
7
|
5
|
Tableau n°37 : Tableau synthétique des formes
et des modèles d'accompagnement des personnes en situation de handicap
et des éducatrices au SAJ de Neuf-Brisach.
Dans les pratiques professionnelles d'accompagnement des deux
types de publics au SAJ, l'analyse des résultats montre l'absence nette
de certaines formes d'accompagnement (Compagnonnage, mentorat et sponsoring,
qui sont à tour de rôle énoncés sur les principes de
filiation, de transmission et de parrainage) et une récurrence commune
d'autres formes d'accompagnement (Counseling, médiation éducative
et sociale, coaching). Ces dernières s'inscrivent dans une dimension
relationnelle et éducative, entre la gestion de la communication, la
guidance, la formation et le développement de la personne. Seul le
tutorat apparaît dans les pratiques professionnelles des
éducatrices et non dans celle du Chef de Service. Cela peut se
comprendre par la différence des finalités professionnelles, dont
les missions principales des éducatrices sont en lien avec les usagers
(Prise en charge des personnes, apprentissages, etc.) alors que celles du Chef
de Service sont en rapport avec l'ensemble du fonctionnement du SAJ. Ses
fonctions ne relèvent pas de formations ni
179
179
d'apprentissages à proprement parler (Modèle
d'accompagnement initiatique), mais davantage d'orientation et de
développement personnel (Modèle d'accompagnement
maïeutique). Il est à noter que le tutorat et le coaching ont
été identifiés de manière concomitante dans le
cadre des pratiques professionnelles au SAJ, ce qui ne signifie pas que tous
les professionnels du SAJ les pratiquent systématiquement. En outre, les
formes d'accompagnement des professionnels peuvent être tout à
fait variables d'une structure à l'autre, telle qu'une absence totale de
coaching et une forte représentativité du tutorat, par
exemple.
Dans l'ensemble, la médiation éducative est la
forme d'accompagnement la plus répandue et pratiquée au SAJ par
l'ensemble des professionnels, notamment en raison du cadre institutionnel qui
procède d'une organisation empreinte d'une dynamique interrelationnelle
et constamment en développement et en réajustements/remises en
question des actions professionnelles. Par ailleurs, cette forme
d'accompagnement maïeutique, qui se situe au niveau de l'accompagnement
des usagers mais également des professionnels, s'inscrit
également dans deux axes spécifiques : La personne en rapport
à l'autre (représentations de part et d'autre, interaction
sociale) et en rapport à soi (retour réflexif vers
l'action et la création).
En termes pragmatiques, on peut s'interroger sur la
capabilité des professionnels à opter (ou à oser opter)
pour un processus maïeutique, alors que les personnes en situation de
handicap ne sont pas forcément en situation de capabilité ni de
réalisation ou d'appropriation du processus. D'une part, cela
soulève l'importance de la prise en compte de l'individualité de
la personne professionnelle par un tiers professionnel (l'accompagnant, que
nous identifions Chef de Service), mais également des espaces de
rencontres et de réflexions favorisant le développement de sa
posture interculturelle : le non-jugement, la déconstruction de ses
représentations et la compréhension, puis la reconstruction pour
un travail social coopératif134. Et d'autre part, on peut
s'interroger à nouveau sur la pratique professionnelle de la
médiation éducative en rapport avec les finalités
éducatives : Les fonctions pratiquées (Education et
remédiation cognitive, soutien et conseil, de négociation, de
consultation, de collaboration, etc.)
134 Référence aux propos de Madame
Duschêne-Lacroix, présidente de Nova Tris (Uha.fr).
180
180
visent-elles effectivement la démarche maïeutique
par la prise en compte de l'individualité de la personne (Feuerstein,
1993), représentative du « Moi » ? Ou cette approche
est-elle corroborée par les représentations et idéologies
de l'accompagnant (qui vise in fine une éducation citoyenne au «
Moi social ») ?
Enfin, nous remarquons la représentativité plus
importante du modèle initiatique auprès des accompagnements
socio-éducatifs, qui pourrait présager d'un accompagnement au
« Moi social » des personnes, de par l'importance du cadre
de référence (statut de l'accompagnant, finalités
éducatives sociales, etc.).
De ces analyses respectives, nous relèverons deux fils
conducteurs intéressants :
? Les pratiques du counseling, du tutorat et de la
médiation (sociale et éducative) sont les points de
convergence dans les pratiques d'accompagnement des lycéens en risque de
décrochage scolaire du Lycée Bugatti et des personnes en
situation de handicap accueillies au SAJ de Neuf-Brisach.
? La pratique du coaching semble être un point
de divergence marquant entre les pratiques des enseignants du Lycée
Bugatti et celles du cadre en poste au SAJ. De ce fait, Monsieur Many a
relevé l'idée de l'intégrer dans la pratique
professionnelle des enseignants.
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