Le recrutement, la formation et la rémunération du personnel dans une entreprise publique. Cas de l'Office National des Transports(ONATRA )en RDC

I.4.3.4. Composants de la rémunération

L'article 7h du code du travail congolais nous donne les différents éléments de la rémunération : (^30(*))

· Le salaire ;

· Les commissions ;

· L'indemnité de vie chère ;

· Les primes ;

· La participation aux bénéfices ;

· Les sommes versés au titre de gratification ou de mois complémentaires ;

· Les sommes versées pour prestations supplémentaires ;

· La valeur des avantages nature ;

· L'allocation de congé ;

· Les sommes payées par l'employeur pendant l'incapacité de travail et pendant la période avant et suivant l'accouchement.

Toujours selon cet article, ne sont pas éléments de la rémunération :

· L'indemnité de transport ;

· Les soins de santé ;

· L'indemnité de logement ou logement en nature ;

· Les allocations familiales légales ;

· Les frais de voyage ainsi que les avantages accordés exclusivement en vue de faciliter au travailleur l'accomplissement de ses fonctions.

* ³⁰ Loi n°015/2002 du 16 octobre 2002 portant code du travail