§3.
Opérationnalité
A l'office congolais de
contrôle, la promotion se réalise sous forme d'avancement en
grades, elle est comprise comme la nomination d'un employé à un
grade hiérarchiquement supérieur à celui dont il
était revêtu.
L'octroi d'une promotion est
toujours subordonné à la réalisation des certaines
conditions.
3.1. Pour les agents revêtus du grade de chef de service
ou chef de service adjoint
La promotion peut être
accordée à l'employé ayant totalisé trois ans
d'ancienneté dans le grade, en cas de vacance d'emploi et sous les
conditions suivantes :
- L'obtention au moins, une fois
de la cote « élite », de la cote
« très bon » et enfin de la côte
« Bon » ;
- Le candidat à la
promotion doit réussir à un examen organisé par
l'OCC ;
- Il doit présenter un
brevet, un certificat ou un diplôme obtenu dans un établissement
scolaire agréé donnant lieu par voie de recrutement à un
grade supérieur à celui qu'il avait pour autant que la formation
acquise soit en relation avec le besoin de l'OCC.
3.2. Pour les cadres supérieurs et de direction
Il faut accomplir six ans
d'ancienneté au moins dans son grade ou échelon de grade, en cas
de vacance d'emploi ou soit d'un des critères suivants :
- Il faut obtenir au moins :
deux fois la cote « Elite », quatre fois la cote
« Très bon » et six fois la cote
« Bon » ;
- Comme pour les chefs de service
et leurs adjoints, les cadres supérieurs et de directions doivent
réussir à l'examen organisé par l'OCC avant
d'accéder au grade supérieur ;
- Présentation d'un brevet,
d'un certificat ou d'un diplôme obtenu dans un établissement
scolaire agréé donnant lieu par voie de recrutement à un
grade supérieur à celui qu'on a pour autant que la formation
acquise soit relative avec le besoin de l'OCC.
Toutefois en attendant les
vacances d'emploi éventuelles, les candidats sont inscrits en ordre
utile à un tableau d'avancement. En cas de mérite égal, la
priorité sera accordée à l'agent le plus ancien dans
l'entreprise. Et, les promotions sont portées à la connaissance
des concernés par note de service.
| 
