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L'impact de l'apprentissage et de la gestion des connaissances sur la performance organisationnelle: cas du barreau de Bujumbura


par Gaspard NDABAZANIYE
Université Unicaf Malawi - Master en administration des affaires 2022
  

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2.3. Analyse de l'environnement interne du Barreau de Bujumbura.

Selon Seni (2013), l'analyse SWOT admet toutefois de déterminer les éléments importants de distinction éventuelle, pourtant également de particulariser les lignes d'amendement sur les déficiences du Barreau de Bujumbura et des avantages à s'approprier. Nonobstant, une excellente étude SWOT considérera tous les facteurs plus bas et déduira que davantage le principal avantage est les avocats eux-mêmes, mais également constitue son immense déficience. La manière dont ces deux éléments primordiaux sont harmonisés appréciera quand l'organisation peut avoir des avantages de nouveaux concurrents ou si sa déplorable organisation admettra aux adversaires de saisir de la clientèle précieuse.

Environnement interne Forces du Barreau Faiblesses du Barreau

-Avocats âgés et avocats jeunes ;

-Synergie dans la

recherche de
l'information et dans la

-Faible connaissance en comptabilité ; en affaires ; en gestion du personnel ; en gestion opérationnelle ; en gestion des installations et les

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Tableau 1 : Analyse SWOT du Barreau de Bujumbura

Environnement externe

création d'une école d'avocats;

-Utilisation de bonnes informations pour gagner les affaires ;

-Un pouvoir de marché qui tient en particulier à la

complexité du
raisonnement et de la procédure judiciaire

Toutes les entreprises, existantes et naissantes ont besoin de conseils et d'experts pour tous les sujets d'ordre juridique, notamment les entreprises privées, les banques, les ONGs, les associations, etc....pour éviter des problèmes d'avenir.

questions de leadership ; en anglais et en informatique.

-Longue durée pour
apprendre ces compétences ;

faible habitude
d'apprentissage.

-les conseillers juridiques des entreprises tant publiques que privées ;

-nouveaux avocats avec de

nouveaux cabinets
implantent dans le même territoire ;

-Avocats concurrents
étrangers de l'EAC

-certains juristes
d'entreprises qui ont eu le statut d'avocats

Opportunités à saisir Menaces

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Néanmoins, la prospérité du Barreau de Bujumbura repose sur la détermination des facteurs importants qui impactent puissamment le succès par la création des nouvelles techniques de production et de travail. Le Barreau de Bujumbura, en tant que toute autre organisation, désire des instruments d'étude technique, dont l'objectif serait de motiver les avocats à intégrer une attitude générale afin d'élaborer une tactique pour l'avenir de leur profession au moment de la formulation du plan d'affaires. Le Barreau de Bujumbura est obligé de mettre en place une tactique compétitive qui lui confère d'intérêts divers, en profitant de son dynamisme par l'innovation, la distribution et l'usage des savoirs emmagasinés par ses membres, c'est-à-dire une grande fortune pour lui et ses membres. Cependant, nous sommes

crédules que le Barreau de Bujumbura, davantage créatif enfermera des terrains individuels du droit et récoltera mieux que ses concurrents, car il n'y a pas de progrès sans invention (Chaduteau, 2014)

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"Enrichissons-nous de nos différences mutuelles "   Paul Valery