0.2.
HYPOTHESES DU TRAVAIL
Pour répondre aux questions soulevées par notre
problématique, nous avons formulé nos hypothèses de
recherche de la manière suivante :
· Les écoles secondaires privées
agréées de la commune de Gbado-Lite durant l'année
scolaire 2012-2013 n'accorderaient pas un traitement décent à
leurs enseignants ;
· Ceci aurait comme conséquences la perte de la
déontologie professionnelle, notamment l'enseignement de routine, faible
niveau des élèves, absence de rigueur scientifique et le non tenu
correcte des documents pédagogiques.
0.3.
OBJECTIFS DE RECHERCHE
En menant cette étude, les objectifs poursuivis
sont :
· analyser la gestion de la prime mensuelle des
enseignants par les chefs d'établissements scolaires ;
· recueillir les avis en même temps des chefs
d'établissement et ceux des enseignants en vue de voir s'il y a bonne
gestion ou megestion ou encore les conséquences qui en
découlent.
0.4.
INTERET ET CHOIX DE L'ETUDE
Un des éléments piliers du relèvement
de la qualité de notre système éducatif qui fait l'objet
de nombreux critique, est aussi la meilleure gestion de la prime des
enseignants.
L'intérêt de notre travail est de conscientiser
les chefs d'établissements scolaires, les parents, les enseignants,
bref, tous les acteurs éducatifs qui seront au courant des
résultats de notre étude, sur l'importance de la gestion de la
prime des enseignants qui a des répercutions sur l'enseignement, et
même la réussite scolaire des élèves en
dépend.
Le choix de cette étude se justifie par le fait que ce
travail permettra aux préfets des études ainsi que les promoteurs
qui seront au courant de nos résultats de prendre conscience et de mieux
payer les enseignants pour qu'enfin prétendre aider la jeunesse.
0.5. METHODOLOGIE DE LA RECHERCHE
Pour la réalisation de ce travail, nous avons recouru
à la méthode d'enquête appuyée par la technique du
questionnaire et la technique documentaire pour récolter les
données. Pour analyser et interpréter les informations
recueillies, nous avons appliqué le pourcentage.
0.6. DELIMITATION DU
TRAVAIL
Dans le cadre de cette investigation, nous nous sommes
limités à analyser l'importance de la gestion de la prime des
enseignants dans les écoles secondaires privées
agréées de la commune de Gbado-Lite pour l'année-scolaire
2012-2013.
0.7. SUBDIVISION DU TRAVAIL
Hormis cette partie de l'introduction y compris la conclusion,
notre étude est composée de trois chapitres :
· Le premier porte sur les considérations
générales et théoriques sur la gestion de la prime des
enseignants, nous avons décrit dans cette partie les notions
essentielles liées à la Gestion de la prime ;
· Le deuxième présente l'approche
méthodologique utilisée pour recueillir les
données et le traitement des résultats;
· Le tout dernier chapitre est consacré à
la présentation, à l'analyse et à l'interprétation
des résultats de la recherche.
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