CONCLUSION
CONCLUSION
Nous savons maintenant que l'économie mondiale tend
vers l'économie de la connaissance. Les exemples comme celui de la
Corée du Sud sont des preuves vivantes que les organisations ont tout
intérêt à capitaliser à long terme sur leurs
connaissances, les technologies qu'ils ont développées et donc
sur ceux qui les maitrises. Avec le développement des populations, les
demandes en énergie sont en constante évolution. Le
développement exponentiel des technologies connectées fait
croitre de façon proportionnelle la demande en
électricité. Cependant, l'Homme ne peut se permettre de se
tourner indéfiniment vers les énergies à haute
émission de CO2 qui sont principalement utilisées à ce
jour. Les défis environnementaux poussent ainsi l'Homme à
développer ses technologies pour les rendre plus performantes et
à innover pour trouver de nouvelles solutions. L'énergie
nucléaire est une des alternatives qui a encore de forts potentiels
d'évolution. Ainsi, l'arrivée de nouvelles technologies dans ce
domaine permet d'augmenter les capacités de production. Cependant, la
sûreté et la sécurité des installations sont parfois
remises en cause. L'industrie doit ainsi prouver qu'elle peut parfaitement
répondre à ces défis. Pour cette raison, Areva
développe ses technologies à la fois pour les rendre plus
sûrs et en même temps plus performante pour répondre aux
attentes de ses clients. Ses experts détiennent ses connaissances les
plus avancées dans l'entreprise. Le départ de certains
identifiés comme « clés » peuvent faire perdre à
Areva la maitrise de certaines technologies qui étaient essentielles
à la production de service ou de biens envers le client. Il est alors
crucial pour Areva de conserver leur maitrise au sein de son organisation. Pour
cela, le transfert de connaissance dans la population des experts est
fondamental. Or, avec le Plan de Départ Volontaire et une population
d'experts de niveau 3, majoritairement proche de la retraite, Areva fait face
à un défi stratégique de taille. Il s'agit en effet de
transférer leurs connaissances, explicite comme tacite, afin de
continuer à répondre aux attentes de son marché. De plus,
avec le développement du marché asiatique du nucléaire,
Areva a aujourd'hui une importante opportunité de développement
à saisir si elle continue à accompagner ses clients en
particulier grâce à son réseau d'expert. Cela permettra
ainsi au groupe de retrouver le chemin d'une croissance confortable
après plusieurs années difficiles.
Pour faire face à ces différents enjeux,
l'entreprise a mis en places différents programmes et plusieurs
initiatives locales sont lancées par les unités. Cependant, elles
sont aujourd'hui
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