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Le transfert de connaissance chez les experts.

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par Emmanuel DELARUE
CFA IGS - Master 2 - Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines 2016
  

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2.2.3. Un dispositif spécifique pour les experts à la retraite

2.2.3.1. « Experconnect » : ou mettre en relation l'expertise et

l'entreprise

« Experconnect » est une société de mise à disposition de personnels scientifiques et techniques de haut niveau provenant de retraités experts dans leur domaine. Son ambition est de devenir une plate-forme d'échange de compétences par filière. Ainsi, depuis 6 ans environ,

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Deuxième partie - Le transfert des connaissances sous toutes ses formes

lorsqu'un expert part à la retraite, il a la possibilité de mettre ses connaissances et l'ensemble de son savoir à disposition d'Areva. Il peut s'agir de rédactions de documents, d'articles, de supports techniques sur un domaine d'expertise en particulier, de participations à des conférences ou encore de transferts de connaissances. L'expert doit pour cela créer une société d'autoentrepreneur (ou une SAS) à son nom. Experconnect est chargée d'établir un contrat de prestation entre l'expert et Areva. Elle s'occupe alors des formalités administratives (sociales, juridiques, fiscales). Ce service a l'avantage de garantir la propriété intellectuelle au sein de l'entreprise et de garantir l'entreprise face à d'éventuelles poursuites judiciaires de l'expert. Le processus est simple et aucune formalité spécifique n'est à réaliser pour les deux parties. Il doit ainsi permettre à Areva de pallier en cas de besoin à un manque d'expertise. Cela peut ainsi être un bon moyen de réaliser que la connaissance est cruciale, au point d'avoir à faire appel aux services de ce type de société. Cas en effet, rappeler un expert à la retraite montre combien ses services et ses connaissances sont utiles à l'entreprise.

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"Des chercheurs qui cherchent on en trouve, des chercheurs qui trouvent, on en cherche !"   Charles de Gaulle