Conclusion
En somme, nous pouvons dire que l'inspection du travail est un
service administratif placé sous l'autorité du ministre
chargé du travail et de la sécurité sociale , qui a pour
mission de garantir la paix sociale par l'amélioration des conditions de
vie et de travail, d'une part, et par l'aménagement de bonnes relations
professionnelles dans les entreprises, d'autre part. Cette mission comporte
plusieurs responsabilités que nous avons développées tout
au long de cette étude. Suivant l'évolution et les changements du
monde du travail, ces responsabilités deviennent de plus en plus
complexes.
Pour rester fidèle à elle-même,
l'inspecteur du travail doit recouvrer un caractère dynamique qui lui
permet de résoudre les problèmes posés, de répondre
aux exigences du milieu, du contexte économique et social.
Les obstacles qui peuvent l'empêcher d'atteindre ces
objectifs sont essentiellement d'ordre matériel (manque de moyens de
déplacement pour effectuer les contrôles)40, humain
(manque de personnel dû à une désaffection des candidats
envers cette profession)41 et organisationnel. Il est important que
le gouvernement repense le problème de l'inspection du travail, de
l'action bénéfique que cette institution peut avoir tant sur plan
social qu'économique. Ainsi il doit lui donner les moyens financiers,
matériels et les structures nécessaires pour lui permettre
d'accomplir sa mission principale qui est l'apaisement du climat social dans
les entreprises.
Dans cette perspective, il serait opportun d'envisager,
dès maintenant, la façon dont il conviendrait de modifier les
structures (la création d'un conseil de prud'hommes42 par
exemple) les adapter, non seulement aux responsabilités traditionnelles
qui évoluent avec le temps, mais surtout aux nouvelles
responsabilités, telles la prise en compte du secteur informel qui
devient de plus important dans notre système économique
actuel.
Malgré l'insuffisance des moyens et les
difficultés qui pèsent sur l'inspection du travail, les
inspecteurs du travail arrivent à résoudre certains
problèmes d'ordre social, garantissant ainsi la paix sociale au Burkina
Faso. Il est donc primordial de réorganiser le service de l'inspection
du travail (en spécialisant les inspecteurs du
40 A titre d'exemple, pour la Direction
régionale du travail et de la sécurité sociale du centre
(DRTSS/C) on a seulement deux véhicules.
41 A titre d'exemple, la promotion 2011-2013 des
inspecteurs du travail qui devrait être au nombre de 17 est au nombre de
14 pour désistement des candidats au profit d'autres professions.
42 Le conseil de prud'hommes est une juridiction de premier
degré des litiges nés à l'occasion de l'exécution
ou de la rupture du contrat de travail entre employeurs et salariés de
droit privé.
travail dans des domaines précis), donner ses
priorités (prioriser le contrôle par rapport aux autres missions)
et redynamiser ses actions en procédant à un renforcement en
capacités humaines et matériels.
|