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Gestion des ressources dans une entreprise privée. Cas de la SODEFOR(société de développement forestier) de 2009 à  2011

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par Gilbert MPUTU BOSILONDE
Institut supérieur de commerce de Kinshasa -Gombe - Gradué en comptabilité 2011
  

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ORGANIGRAMME DE LA SODEFOR : DE 2009-2011

ASSEMBLEE GENERALE

GERANT STATUTAIRE

DIRECTEUR GERANT

DIRECTEUR TECHNIQUE

DIRECTEUR D'EXPLOITATION

Coordonnateur Logistique & Technique

Superviseur de Production

Chefs de Chantiers

Navigation

Direction Médicale

Sous-Direction Administrative

Sous-Direction d'Etudes & Statistiques

Sous-Direction du Personnel

Direction d'Exploitation et Marketing

Comptabilité

Scierie

Usine de Déroulage

Service du Personnel

Secrétariat Administratif

Certification

Caisse

Bureau Paie

Service Sécurité

Sécurité & Hygiène

Source : Sous-Direction du Personnel, SODEFOR sprl

5.1. Interprétation de l'organigramme de la SODEFOR

5.1.1. Assemblée Générale

L'Assemblée Générale est composée des associés de la société. Les dispositions statutaires prévoient la tenue des assemblées générales ordinaires une fois l'an au siège social ou au siège administratif ou encore exceptionnellement à tout endroit à désigner. Elle se réunit souvent au mois de Mars de chaque année.

L'Assemblée Générale, régulièrement instituée, représente l'universalité des associés. Elle a les pouvoirs les plus étendus pour faire ou rectifier tous les actes qui intéressent la société. Ses décisions sont obligatoires pour tous, même pour les absents, incapables ou dissidents. Tout associé peut se faire représenter à l'assemblée par un fondé de pouvoir spécial, associé ou non.

L'assemblée générale attend le rapport de la gérance, délibère et statue sur le bilan, le compte des pertes et des profits et sur l'affectation des bénéfices. Elle nomme et révoque les gérants et commissaires.

Il sied de noter que la gérance peut convoquer une assemblée générale extraordinaire chaque fois qu'elle estime nécessaire, elle doit la convoquer à toute demande émanant d'associés réunissant le cinquième du nombre total des parts sociales.

5.1.2. Comité de gestion

La SODEFOR est administrée par un ou plusieurs gérants nommés parmi eux ou en dehors d'eux. C'est le cas du Gérant Statutaire, qui a tout le pouvoir pour engager la société dans les opérations relatives à la gestion. Il a comme attribution de (d') :

- effectuer tous les achats et ventes de marchandises ;

- conclure et exécuter tous les marchés ;

- dresser et arrêter tous les comptes et factures ;

- souscrire tous les billets, chèques et lettres de charge, les accepter, endosser et escompter;

- ouvrir tous les comptes en banque, caisse auprès des administrations, assurées ou autres colis et marchandises;

- exercer toutes poursuites et obtenir toutes décisions judiciaires, les faire exécuter ;

- faire toutes les déclarations, affirmations et contestations;

- conclure et résigner tous les contrats de location;

- engager et licencier le personnel nécessaire et fixer les rémunérations.

Toutes les opérations autres que celles se rapportant à la gestion journalière, notamment, l'achat ou vente d'immeubles, l'emprunt. La constitution de l'assemblée générale prévoit de statuer à la majorité absolue des voix.

Le Gérant Statutaire peut :

- confier la direction de tout ou une partie d'une branche déterminée des affaires sociales à un ou plusieurs directeurs, associés ou non;

- déléguer à tout mandataire les pouvoirs spéciaux déterminés;

- fixer les pouvoirs, les attributions, les appointements et les indemnités des personnes déléguées.

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"Qui vit sans folie n'est pas si sage qu'il croit."   La Rochefoucault