BIBLIOGRAPHIE
Ouvrages Généraux
> -LYDIE DAUXERRE : « la représentativité
syndicale, instrument de dialogue ». Université Paul Cézanne
Aix Marseille III.
> JEAN MAURICE VERDIER : mémento- droit privé-
Dalloz
> JEAN CLAUDE JAVILLIER-Droit du travail- 6e
édition LGDJ
> YVON LE FIBLEC et PHILLIPE LE BOLLOCH : droit du travail et
sécurité sociale- édition Bertrand Lacoste
> RAYMOND MEMESLE : le droit du travail en Afrique
francophone-EDICEFAUPELF
> GERARD LYON-CAEN-JEAN PELISSIER-ALAIN SUPIOT : doit du
travail ; 17e édition ; Précis - Dalloz
> LE MANUEL DU TRAVAILLEUR : droit du travail au
Sénégal : recueil des textes législatifs,
réglementaires et conventionnels. Fondation Friedrich Ebert
> LA SECURITE SOCIALE AU SENEGAL ; Fondation Friedrich
Ebert
> ADRIEN DIOH : « les syndicats de travailleurs au
Sénégal » Editions l'Harmattan- 2002
> ADRIEN DIOH et MAMADOU CISSE : « le dialogue social au
Sénégal » Etude nationale- Dakar, BIT, 2004.
Sites internet
>
www.xibar.net
>
www.ilo.org
>
www.gouv.sn
>
www.caseeworld.com
Textes de lois
> Constitution du Sénégal du 22 janvier 2001
> Nouveau code du travail sénégalais : loi
97-17 du 1er décembre 1997
> Convention Collective Nationale Inter Professionnelle :
Dakar 27 mai 1982
> Charte Nationale sur le Dialogue Social.
> Convention n° 87 sur la liberté syndicale et la
protection du droit syndical-1948
> Convention n° 98 sur le droit d'organisation et de
Négociation Collective-1949
> Recueil des décisions et principes du comité
de la liberté syndicale du conseil d'administration du BIT.
5e édition (révisée)
> Loi N° 77 du 22 Février 1977
Revues
> -A. JEAMMAUD : « quel avenir pour la loi face à
la négociation collective. Semaine social LAMY- 18 avril 2006- no
1257
> -HELENE MASSE-DESSEN : quel avoir pour la loi en droit du
travail : semaine social LAMY-18 avril 2006-no 1257
> Chronique internationale de l'IRES -n° 103-novembre
2006
> EDJA
> APS (Agence de Presse Sénégalaise)
> AFRICA JURIS
TABLE DES MATIERES
Sommaire P 1
Introduction générale ....P 2
TITRE I : Le cadre juridique et institutionnel
de la négociation collective dans le secteur privé P
7
CHAPITRE I : Les fondements textuels de la négociation
collective . P 9
SECTION I : Les sources internationales de la négociation
collective P 9
Paragraphe Ier : Les conventions de l'OIT en matière de
Négociation Collective P 10
A : La convention 87 sur la liberté syndical ..P
11
B : La convention 98 sur le droit d'organisation et de
négociation collective...P 12 Paragraphe II : Les
décisions et principes du BIT en de négociation
collective...P 13
A : Les principes du BIT en matière de négociation
collective .P 14
B : Les décisions du BIT en matière de
négociation collective .P 16
SECTION II : Les sources Nationales ..P 17
Paragraphe Ier : La convention par la Constitution du
Sénégal P 18
A : Dans le préambule de la Constitution P
18
B : La place de la négociation dans la Constitution
P 19
Paragraphe II : La consécration par le code du travail
P 20
Paragraphe III : La consécration par le droit
négocié .P 21
A : Les conventions collectives P 22
B : La charte Nationale sur le Dialogue Social P
23
CHAPITRE II : Les principaux acteurs de la Négociation
Collective P 24
SECTION I : L'organe de tutelle : L'Etat P 24
Paragraphe I : Le rôle de l'Etat dans la négociation
collective P 25
A : Le rôle d'arbitre P 25
B : Le rôle de partenaire social P 26
Paragraphe II : Les objectifs de l'Etat en matière de
négociation collective P 27
A : La promotion du dialogue social ..P 27
B : La promotion de la démocratie sociale .P
27
SECTION II : Les Partenaires Sociaux P 29
Paragraphe I : Les syndicats de travailleurs P
29
A : La constitution des syndicats P 30
B : L'exercice de l'activité syndicale .P
31
Paragraphe II : Le Patronat ..P 32
A : L'organisation des associations d'employeurs P
32
B : L'intervention du Patronat dans la négociation
collective P 34
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