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Compétence interculturelle et efficacité de l'action didactique en classe de langue

( Télécharger le fichier original )
par Albert Etienne Temkeng
Chaire UNESCO pour l'Afrique centrale en Sciences de l'éducation, Université Mariem Ngouabi, ENS de Yaoundé - DEA des Sciences de l'éducation 1987
  

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IV.2. LA COMPETENCE INTERCULTURELLE

La compétence interculturelle a été mesurée à partir des 12 questions qui constituaient la première rubrique du questionnaire, hormis les questions sur l'identité des répondants. Les résultats obtenus peuvent être présentés de deux manières, à savoir d'après le nombre de réponses justes et d'après le regroupement selon les niveaux de compétence définis dès le départ.

IV.2.1. La répartition des sujets d'après le nombre de réponses justes obtenues

La répartition des sujets se fait suivant le nombre de réponses justes obtenues.

Tableau n° 09 : Répartition des sujets d'après le nombre de réponses justes obtenues

Fréquence

Niveau de compétence ou

nombre de réponses justes

Effectif

Pourcentage

Pourcentage

cumulé

00

01

0.6

0.6

01

02

1.2

1.8

02

11

6.5

8.3

03

13

7.7

16.1

04

23

13.7

29.8

05

35

20.8

50.6

06

21

12.5

63.1

07

25

14.9

78.0

08

12

7.1

85.1

09

17

10.1

95.2

10

08

4.8

100.0

11

00

0.0

/

12

00

0.0

/

Total

168

100.0

100.0

A l'analyse du tableau n°09, on constate qu'un seul sujet n'a absolument rien trouvé, qu'aucun sujet n'a obtenu 11 ou 12 réponses justes 03 et que les sujets sont beaucoup plus concentrés entre 04 et 07 réponses justes.

IV.2.2. Le regroupement des sujets d'après les niveaux de compétence

interculturelle

Les sujets ont été regroupés en trois groupes distincts pour figurer les niveaux de compétence : les enseignants à la compétence insuffisante, ceux qui ont une compétence moyenne et ceux qui ont une grande compétence.

Tableau n° 10 : Regroupement des sujets d'après les niveaux de compétence interculturelle

Fréquence

Nombre de réponses justes

ou Niveaux de compétence

Effectif

Pourcentage

00 à 04

(Compétence insuffisante)

50

29.8

05 à 06

(Compétence moyenne)

56

33.3

07 à 12

(Grande compétence)

62

36.9

Total

168

100.0

A l'analyse du tableau n°10, on constate que dans le regroupement, le programme statistique a reconnu les 168 sujets. Par ailleurs, les peu compétents sont au nombre 50, soit 29.8 %, les moyennement compétents au nombre de 56, soit 33.3 % et les très compétents au nombre de 62, soit 36.9 %.

IV.3. LA COMPETENCE METHODOLOGIQUE

La compétence méthodologique a été mesurée à partir des 09 questions qui constituaient la deuxième rubrique du questionnaire, hormis les questions sur l'identité des répondants. Les résultats obtenus sont présentés de deux manières, à savoir d'après le nombre de réponses justes et d'après le regroupement selon les niveaux de compétence.

IV.3.1. La répartition des sujets d'après le nombre de réponses justes obtenues

La répartition des sujets se fait suivant le nombre de réponses justes obtenues par chacun d'eux. Le regroupement statistique permet de mettre ensemble ceux qui ont le même nombre de réponses justes.

Tableau n° 11 : Répartition des sujets d'après le nombre de réponses justes obtenues

Fréquence

Niveau de compétence ou

Nombre de réponses justes

Effectif

Pourcentage

Pourcentage

cumulé

00

00

0.0

0.0

01

03

1.8

1.8

02

17

10.1

11.9

03

22

13.1

25.0

04

31

18.5

43.5

05

28

16.7

60.1

06

27

16.1

76.2

07

22

13.1

89.3

80

16

9.5

98.8

09

02

1.2

100.0

Total

168

100.0

100.0

A l'analyse du tableau n°11, on constate qu'aucun sujet n'a obtenu zéro réponse juste, que trois sujets ont obtenu une seule réponse juste, que les sujets sont beaucoup plus concentrés entre 02 et 08 réponses justes et 02 sujets ont obtenu 09 réponses justes sur 09.

IV.3.2. Le regroupement des sujets d'après les niveaux de maîtrise des

connaissances méthodologiques

Les sujets ont été regroupés en trois catégories distinctes pour figurer les niveaux de compétence méthodologique, à savoir la grande maîtrise, la maîtrise moyenne et la maîtrise insuffisante des connaissances. Le programme statistique a d'ailleurs procédé à une re-codification des données pour les équilibrer dans les regroupements.

Tableau n° 12 : Regroupement d'après la maîtrise des connaissances méthodologiques

Fréquence

Nombre de réponses justes ou (Niveaux de compétence)

Effectif

Pourcentage

00 à 04

(Maîtrise insuffisante)

73

43.5

05 à 06

(Maîtrise moyenne)

55

32.7

07 à 09

(Grande maîtrise)

40

23.8

Total

168

100.0

A l'analyse du tableau n°12, on constate que dans le regroupement, le programme statistique a reconnu les 168 sujets. Par ailleurs, les peu compétents (maîtrise insuffisante) sont au nombre de 73, soit 43.5 %, les moyennement compétents (maîtrise moyenne) au nombre de 55, soit 32.7 % et les très compétents (grande maîtrise) au nombre de 40, soit 23.8 %. La compétence méthodologique correspond ainsi à la maîtrise de la didactique théorique, par opposition à la didactique pratique qui se mesure à travers les résultats des élèves aux évaluations de fin d'année.

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"Il faudrait pour le bonheur des états que les philosophes fussent roi ou que les rois fussent philosophes"   Platon