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L'humour, inné ou acquis. Vers une formation des manipulateurs en électroradiologie médicale ?

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par Etienne CORDIER
Institut Supérieur Technologique Montplaisir - DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique 2016
  

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ANNEXE 4. VERS UNE FORMATION À L'HUMOUR

 

96.6% 96.4%

Question 1 :

 
 

soignant

Connaissez-vous
la « gélothérapie » ?

étudiant

 

3.4% 3.6%

 

Oui Non

Question 2 : Selon vous,

la mise en place d'un apprentissage du rire chez les soignants est :

 
 

Tout à fait possible, n'importe quel soignant peut y prétendre, qu'il soit

12.6%

réceptif ou non à l'humour

17.0%

Possible mais en fonction des soignants, la

69.7%

pratique de l'humour variant d'un individu

 

à l'autre

65.9%

Impossible, l'humour est totalement

16.7%

dépendant de notre personnalité

13.6%

 

0.9% soignant

Une perte de temps non négligeable

 
 

3.4% étudiant

Question 3 : Si

nous vous proposions de suivre une formation

sur la pratique de

l'humour et du rire dans votre travail, vous seriez :

 

26.8%

Très intéressé(e)

25.3%

 

47.1%

Plutôt intéressé(e)

52.6%

 

21.7%

Peu intéressé(e)

18.5%

soignant

4.4%

Pas du tout intéressé(e)

3.6% étudiant

IX

ETIENNE CORDIER - Promotion 2013/2016

Question 3bis : Vous

avez choisi « très intéressé(e) » ou « plutôt intéressé(e) ». vous, cette formation serait bénéfique :

Pour

Professionnellement

Personnellement

Les deux

10.3%

12.8%

4.0% soignant

1.9% étudiant

85.7%

85.3%

Question 4 : Une formation

à l'humour au sein même du cursus de manipulateur le cadre d'une meilleure prise en charge du patient :

serait pertinente dans

Tout à fait d'accord Plutôt d'accord Ni en accord ni en désaccord Plutôt pas d'accord Pas du tout d'accord

10.6%

13.6%

38.2%

53.3%

34.6% soignant

23.1% étudiant

12.8% 9.0%

3.7% 1.0%

Source : L'auteur

X

ETIENNE CORDIER - Promotion 2013/2016

ANNEXE 5. COMPLÉMENT D'ENQUÊTE

Enquête menée auprès de 91 soignants

 

PARTIE I - Présentation de l'enquêté

> > > >

Q1 : Êtes-vous ? (homme/femme)

Q2 : Quel âge avez-vous ?

Q3 : Quel est votre lieu de travail ? (nom et situation géographique)

Q4 : Dans quel(s) service(s) travaillez-vous actuellement ?

 
 
 

PARTIE II - Votre rapport avec l'humour

>

Q5 : Qu'est-ce que le terme « humour » vous évoque-t-il ? (joie, gaieté, moquerie, rire, etc.)

>

Q6 : L'humour fait-il partie de votre personnalité ? L'utilisez-vous au quotidien dans votre vie

personnelle ?

 

PARTIE III - L'humour auprès des patients

>

Q7 : Employez-vous l'humour auprès des patients ? Si oui, dans quel(s) but(s) ? Est-ce

spontané ou davantage réfléchi ?

>

Q8 : Percevez-vous l'humour comme un moyen de favoriser ou de défavoriser une relation de

confiance avec le patient ? Pourquoi ?

>

Q9 : Certaines catégories d'âge sont-elles plus réceptives à l'humour que d'autres ? Selon vous,

pour quelle(s) raison(s) ? (nourrissons, enfants, adolescents, adultes, personnes âgées, etc.)

>

Q10 : Quels sont les indices vous permettant de savoir si un patient est réceptif ou non à

l'humour ? En général, attendez-vous que l'humour soit initié par le patient lui-même ? Si oui, pourquoi ?

>

Q11 : Pensez-vous que l'humour et le rire puissent avoir un effet thérapeutique sur le patient ?

 

(au niveau physique ? biologique ? psychologique ? social ?)

>

Q12 : Selon vous, quelles sont les conditions de travail du MER susceptibles de desservir

l'usage de l'humour dans la relation de soin ?

 

(manque de temps, surcharge de travail, radioprotection, technicité du métier, etc.)

>

Q13 : Rencontrez-vous des limites dans l'utilisation de l'humour avec les patients ? Dans

quel(s) cas vous parait-il proscrit d'employer l'humour ? (urgences, patients atteints de maladies graves, polytraumatisés, malentendants, barrière linguistique, culturelle, etc.)

>

Q14 : Avez-vous connu une situation où l'humour a provoqué des effets négatifs sur le patient

ou sur vous-même ? Si oui, lesquels ?

XI

ETIENNE CORDIER - Promotion 2013/2016

 

PARTIE IV - L'humour auprès des soignants

>

Q15 : Employez-vous l'humour auprès de vos collègues ? Si oui, dans quel(s) but(s) ?

>

Q16 : Pensez-vous que l'humour et le rire puissent avoir un effet bénéfique sur vous-même ?

 

Sur votre productivité dans le travail ?

>

Q17 : Avez-vous déjà travaillé dans un autre service que celui actuel ? Pensez-vous que

l'emploi que vous faites de l'humour dans le soin varie selon les services ? Si oui, pourquoi ?

 

(les différents services étant la radiologie, l'interventionnel, le scanner, l'IRM, la médecine nucléaire et la radiothérapie)

>

Q18 : Selon vous, l'usage de l'humour dans le soin varie-t-il d'un soignant à un autre ?

 

Considérez-vous l'humour comme une prédisposition naturelle propre à chaque individu ?

 

PARTIE V - Vers une formation à l'humour

>

Q19 : Si nous vous proposions de suivre une formation initiative au cours de votre travail, de

quelques jours environ, sur la pratique de l'humour dans les soins, seriez-vous intéressé(e) ?

 

Pour quelle(s) raison(s) ?

>

Q20 : Pensez-vous qu'une formation à l'humour au sein même du cursus de MER serait

pertinente dans le cadre d'une meilleure prise en charge du patient ? Si oui, une telle formation serait-elle envisageable pour TOUS les étudiants ? Pourquoi ?

Source : L'auteur

XII

ETIENNE CORDIER - Promotion 2013/2016

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