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 Thème 
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 L'humour 
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 Sous-thème 
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 La relation de confiance entre soignant et soigné 
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 Éléments d'analyse 
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 Exemples de citation 
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 En favorisant une relation de 
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 « La gaieté est pour moi essentielle pour la
coopération du 
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 confiance avec le patient, 
l'humour assure la coopération 
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 patient » 
« Cela favorise la confiance : un professionnel qui sait
te faire 
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 du patient aux soins qui lui sont 
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 rire dans un moment sombre de ta vie gagne ! Car le 
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 prodigués. 
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 lendemain, ce patient vient un peu moins à reculons...
» 
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 « J'emploie très souvent l'humour
auprès des patients dans le but de les rassurer et de leur montrer que
même si l'on porte 
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 L'humour est aussi une preuve 
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 la blouse blanche, on est des êtres humains comme eux
» 
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 de notre humanité, dans un 
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 « Cela permet de détendre la personne et de lui
montrer qu'on 
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 environnement oppressé par les 
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 est aussi une personne et non pas juste un automate qui
fait 
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 multiples machines qui nous 
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 des photos dans un but diagnostique » 
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 entourent. 
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 « Ce n'est pas tant la confiance mais plus de prendre
le temps de partager quelque chose avec quelqu'un. C'est un moyen de dire `tu
m'intéresses' ou `je prends du temps pour toi' » 
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 « Cela dépend. En général, l'humour
favorise une relation. 
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 Cependant si le patient n'est pas réceptif, cela peut
tout 
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 Synonyme de rire, de gaieté, de 
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 dégrader car il ne se sent plus à l'aise du
tout et le 
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 bonne humeur, pour autant cet 
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 manipulateur non plus, donc il n'y a plus
d'échanges 
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 outil n'est pas à prendre à la 
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 réellement possibles... » 
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 légère ! Son usage dépend avant 
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 « Cela la favorise si le patient est réceptif
à l'humour, il faut 
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 tout de la situation et du soigné. 
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 `tester' le patient avant de se lancer de plain-pied dans
l'humour car un patient non réceptif peut vite se braquer » 
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 « Favorise en rendant moins austère la blouse
blanche, défavorise si on exagère... Garder son
professionnalisme 
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 Un humour trop systématique 
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 sinon on perd toute crédibilité » 
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 peut être perçu en tant que 
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 « Il faut savoir bien le doser. C'est sûr qu'un
personnel 
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 manque de sérieux et de 
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 soignant qui n'arrête pas de `déconner' ; c'est
difficile de le 
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 professionnalisme. 
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 prendre au sérieux. Tout est une question
d'équilibre et de ressenti » 
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