II. LES OUTILS DE MISE EN OEUVRE
Pour permettre une appropriation effective par les OSC des
mécanismes de concertation avec l'Etat dans la ville de Yaoundé
comme dans d'autres villes, le programme s'est inscrit dans une perspective
cumulant à la fois l'arrimage des outils de mise en oeuvre aux principes
de l'accord de Cotonou 2005 et des approches nationales en matière de
société civile. En effet, les doivent «être
informés et impliquées dans la consultation sur les politiques et
stratégies de coopération72 » mais, ont vocation
à « recevoir un appui pour le renforcement de leurs
capacités dans des domaines précis en vue d'accroitre leurs
compétences73 ».
C'est fort de cette dynamique que le PASOC a
déroulé un ensemble d'outils qui s'articule sur l'accroissement
des capacités des OSC d'une part à travers
(1) des formations dispensées pour renforcer les
capacités
des OSC; (2) des audits de proximité ; (3) des
contrats de services et d'autre part par l'appui et les subventions
organisationnelles et structurelles des OSC, notamment par (4) le financement
des initiatives des OSC ; (5) de la capitalisation, (6) de
l'amélioration du cadre juridique et enfin, (7) la mise sur pied d'un
master société civile.74
1. Les formations
La stratégie de formation mise en place par l'UGP
était organisée autour de trois composantes à savoir,
l'UGP qui représentait le coordonnateur, des Organisations relais qui
étaient les prestataires et les principaux bénéficiaires
des formations qui étaient les OSC.
Elles visaient à renforcer les capacités des OSC
dans différents domaines initialement définis lors des ateliers
régionaux d'identification des besoins des OSC. Ainsi, afin de garantir
une réelle appropriation par les OSC des mécanismes de
concertation avec l'Etat, il s'est agi de manière concrète de
favoriser
72 Article 4 de l'accord de Cotonou.
73ANSART Pierre, La gestion des passations
politiques, Lausanne, L'Age d'homme, 1997, p.32. 74 PASOC,
Manuel de mise en place et de fonctionnement, Septembre 2009.
54
· la mise à jour et du déploiement des
outils de communication avec la mise sur pied et la diffusion des supports
écrits et audiovisuels dans la ville de Yaoundé comme dans toutes
les autres villes.
· L'organisation des séminaires sur la
formation/information des agents de l'Etat et des OSC afin de garantir de
fructueux rapports entre les agents de l'Etat et les OSC.
· La Publication, traduction et diffusion des
études menées dans le cadre du programme dans les cahiers du
PASOC.
2. Les audits de proximité
L'audit de proximité visait à accompagner la
structuration interne des OSC et le renforcement de leurs capacités
organisationnelles. Il s'inscrivait donc étroitement dans les objectifs
de structuration du programme. C'est ainsi que pour favoriser une appropriation
véritable de cette activité et, permettre aux OSC de faire «
une sorte de réappropriation de la parole, trop longtemps
confisquée par les institutions officielles de pouvoir 75
», il a été prévu de constituer :
· Le développement de la visibilité
des OSC dans l'espace public via une promotion d'émissions radios et
télévisions sur des collectifs portés par les OSC et, la
prise en compte de leurs publications.
· L'établissement d'une base de
données sur les OSC selon un principe déclaratif afin
d'accompagner les processus existants sur le recensement des OSC.
· Le renforcement des capacités des 10 OR du
PASOC dans l'optique faciliter la mise en oeuvre du programme dans les
différentes régions.
|