La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de la société industrielle Enzymes Raffiners Association ''ENRA- Sarl/ Beni ''

III.3.3. La gestion de 1a préretraite progressive au sein de 1'ENRA

Nos enquêtes nous ont monté que ce mode de gestion est trop brutale par l'entreprise car il ne se fait qu'en une année du départ du salarié. Mais les employés eux-mêmes se mettent au calcul de leurs âges et pensent directement à leur retraite très prochaine. Cette gestion devrait être normalement en moyen terme pour aboutir à la PRP assurant équilibre de deux parties.

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