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Diagnostic socio-economique initial des forets communautaires autour du parc national de Campo-ma'an, sud Cameroun : cas d'Arak, Biboulemam et Tya'assono

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par Carine OMOKO AMAGNE
Université de Dschang - Diplôme d'Ingénieur Agronome, Option: Economie et Sociologie Rurales 2099
  

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Ces deux exemples permettent d'apprécier les impacts positifs et négatifs des FCs après des suivi-évaluations. D'un côté, une FC qui a pu réaliser des investissements sociaux malgré sa superficie réduite (1 660 ha) contre une autre (15 000 ha) qui a généré davantage de problèmes et conflits. Cette comparaison entre les FCs des villages Moangué Bosquet et Endoum permet de montrer que les FCs ne contribuent pas toujours au développement socio-économique des communautés. Rappelons que cette situation est observée dans la majorité des cas de FC au Cameroun.

C'est à partir des problèmes techniques, organisationnels, institutionnels et sociaux que les FCs ont connu au Cameroun, qu'est partie l'idée de mettre en place des EFCs. Cette approche a fonctionné dans les pays où les communautés et les petits producteurs jouissent d'une sécurité d'accès à la terre, y compris le droit de récolte et de vente des produits forestiers. La finalité est de mettre sur pied une structure de gestion socialement adaptable, économiquement rentable et techniquement opérationnelle (Ondoua & Ekoumou, 2008). Le suivi-évaluation des EFCs sera possible grâce à une analyse des moyens d'existence durable.

2.2.3. Genre, Minorités et Forêt Communautaire

Genre et Forêt Communautaire

D'après le principe 20 de la déclaration de Rio (1992) sur l'environnement et le développement « les femmes ont un rôle vital dans la gestion de l'environnement et le développement; leur pleine participation est donc essentielle à la réalisation d'un développement durable » (Anonyme, 2008a). C'est dans cette même logique que le gouvernement camerounais s'est engagé à travers la Loi n° 94/01 du 20/01/94 à encourager toutes les parties prenantes dans le processus de co-gestion des ressources forestières ; malheureusement certaines lacunes en matière d'intégration du genre sont observées. Ngono (2001) rappelle que cette forme de gestion est novatrice et donne une importance « secondaire » au rôle que pourrait jouer la femme dans la gestion des ressources forestières au sein des communautés rurales africaines en générale.

L'implication des communautés dans la gestion des ressources naturelles constitue un cadre de développement participatif permettant aux communautés locales de lutter efficacement contre la pauvreté et la misère; cette implication ne pourra être efficace que si toutes les couches sociales tel que le genre sont intégrées (Ondo, 2005).

Le genre est une relation sociale qui existe entre l'homme et la femme (Vabi et al, 2001). D'après Ondo (2005), la question «genre» est au centre de la gestion forestière participative dans le contexte où beaucoup d'hommes et de femmes pauvres sont directement tributaires de l'accès aux ressources forestières communes pour satisfaire leurs besoins de survie.

Les femmes représentent 55% de la population totale de l'UTO Campo-Ma'an; elles sont les principales utilisatrices des ressources naturelles dont elles font également le commerce (Ondo, 2005). Les femmes peuvent jouer un rôle très important dans la facilitation des activités de l'éco-tourisme à travers l'organisation dans l'accueil et la nutrition des touristes

Les résultats d'une étude menée sur la situation du genre dans les FCs des régions du Sud et du Centre au Cameroun par Nguenang (2006) ont permis de déceler quelques facteurs qui décrivent le niveau d'intégration des femmes dans l'unité de gestion des FCs. Ces facteurs étant la représentativité des femmes dans l'organe de gestion des FCs, la participation des femmes aux assemblées générales, la prise en compte des besoins pratiques des femmes, les facteurs qui influencent l'intégration genre et les opportunités qui pourront permettre d'accroitre cette intégration.

Représentativité des femmes dans l'organe de gestion des Forêts Communautaires

D'après Nguenang (2006), la représentativité des femmes dans le bureau de gestion des FCs se présente comme étant honorifique et permet de satisfaire de manière illusoire à la « mode » actuelle d'intégration du genre dans les processus de développement. Ceci est la conséquence du niveau d'alphabétisation qui est très bas et du manque d'une stratégie développée par les organisations locales d'appui pour renforcer les capacités des femmes.

Participation des femmes aux réunions et aux activités de foresterie communautaire

La participation des femmes aux réunions est faible dans le cadre de la FC. Cependant, elles assistent aux réunions à caractère cérémonial telles que les grandes assemblées générales, les réunions de concertations marquées par la présence des autorités administratives. La participation des femmes est le plus souvent suscitée (Nguenang, 2006). Cette faible implication des femmes est paradoxale eu égard au dynamisme des femmes observé sur le terrain car, dans les 17 communautés enquêtées il existe au moins une organisation féminine fonctionnelle qui effectue des activités telles que les tontines, les groupes d'entraide pour les travaux communautaires. Selon ce constat, l'auteur affirme que les femmes sont mieux organisées et plus dynamiques autour d'une cause surtout lorsqu'elles perçoivent leurs intérêts.

Prise en compte des besoins pratiques des femmes

Nguenang (2006) a effectué une comparaison du listing des besoins spécifiques des femmes et celui des hommes mentionnés dans les PSGs. Hors mis les problèmes d'accès à l'eau potable et à la santé qui sont des problèmes généraux et concernent toutes les couches sociales, l'auteur s'est rendu compte que les besoins spécifiques des femmes ne sont pas pris en compte. Il rappelle que la production des bâtons de manioc est l'une des principales activités source de revenus pour les femmes dans la plupart des communautés visitées, mais celles-ci utilisent encore des outils rudimentaires tels que les mortiers, pierre à écraser. Malheureusement il n'est mentionné dans un seul PSG, l'achat d'un moulin à écraser qui pourrait rendre le travail plus facile et augmenter la production. Il rapporte que la non prise en compte des besoins spécifiques des femmes dans les PSG est une conséquence de deux facteurs : les facteurs économiques car les femmes ne perçoivent pas à court terme l'intérêt économique qu'elles pourraient tirer de la forêt et de ce fait ne s'intéressent pas au début aux activités ; et le niveau d'éducation des femmes en milieu rural qui n'est pas élevé. Elles se mettent en retrait et ne participent pas aux prises de décision.

Malgré ces facteurs, l'auteur a relevé quelques opportunités pouvant faciliter l'intégration accrue des femmes dans le processus de foresterie communautaire à savoir : l'existence dans les villages des associations des femmes et des associations mixtes (canaux de sensibilisation des femmes) et l'existence au sein des communautés des femmes leaders (présidentes des associations).

Minorités et Forêt Communautaire

Il ressort d'une étude menée par Nguibourg (2007) sur l'implication des Bagyéli dans la gestion de la FC de Biboulemam, que le niveau de participation des Bagyéli est faible ; 86 % de la communauté Bulu ont déjà participé à des activités liées à la FC contre seulement 14 % des Bagyéli. Ce faible taux de participation peut s'expliquer par leur minorité aux côtés des Bulu et par leur faible niveau associatif.

L'auteur a également enregistré un faible taux de participation des Bagyéli dans les ateliers/séminaires. Un seul Bagyéli est le représentant de sa communauté auprès de l'entité juridique : il occupe le poste de Commissaire aux comptes n°2. Dans la plupart des évènements, c'est le Président, le Secrétaire Général, le Trésorier et le Commissaire aux comptes n°1 qui représentent la Communauté lors des manifestations. La faible participation des Bagyéli aux réunions s'explique aussi par l'arrivée tardive de l'information due à l'éloignement de leur campement.  En plus, cette faible représentativité des Bagyéli aux réunions se justifie par le fait que toutes les réunions se tiennent exclusivement à Biboulemam jamais au campement Pygmée.

Dans notre 3ième objectif, il est question de déterminer les facteurs qui influencent de manière positive et négative le fonctionnement des EFC. L'intégration du genre et des minorités (pygmées) font partie des facteurs que cette étude se propose d'analyser.

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"Il y a des temps ou l'on doit dispenser son mépris qu'avec économie à cause du grand nombre de nécessiteux"   Chateaubriand