WOW !! MUCH LOVE ! SO WORLD PEACE !
Fond bitcoin pour l'amélioration du site: 1memzGeKS7CB3ECNkzSn2qHwxU6NZoJ8o
  Dogecoin (tips/pourboires): DCLoo9Dd4qECqpMLurdgGnaoqbftj16Nvp


Home | Publier un mémoire | Une page au hasard

 > 

Cheminer vers soi au travers du coaching - expériences de coachs et de coachés


par Florence Kopp
ICN Business School - Certification Coach Consultant RNCP Niveau 2 2021
  

précédent sommaire suivant

Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy

III.3. Discussion, Conclusions et Limites de l'étude

III.3.1. Discussion des résultats

Tout d'abord, les résultats de l'étude portant sur les coachs ont permis de valider les différentes hypothèses de travail identifiées lors de la revue littéraire. Un nouvel élément a été amené au travers des échanges entre les coachs et moi-même concernant les outils et leur impact sur le cheminement vers Soi pour le coach. Il y a également eu un apport de la part des coachs concernant l'importance de la co-vision et du co-développement qui les accompagnent sur leur propre chemin. Ce point a déjà été discuté dans la partie relative aux résultats de l'enquête.

Concernant les résultats de l'étude des coachés, ceux-ci sont également en lien avec les hypothèses définies. Dans le contexte de questionnements relatifs à une reconversion professionnelle, le coach a utilisé un outil qui n'était pas mentionné dans la revue littéraire, l'ikigaï, qui a permis à Sabine une meilleure compréhension d'elle-même et une clarification de sa « raison d'être professionnelle ».

III.3.2. Nouveaux éléments apportés

III.3.2.1. Impact des outils sur le cheminement du coach

En interrogeant les différents coachs sur le thème de l'utilisations des outils et ce que cela leur apporte sur leur propre cheminement personnel, plusieurs sujets ont été abordés. En premier lieu, les coachs peuvent mobiliser certains outils de coaching et les appliquer à eux-mêmes, lorsque le besoin se fait ressentir afin de « s'auto-coacher » (Marc). Il est également important d'« être libre de tous ces outils » (Claire) afin de répondre au mieux à la demande du coaché, en se laissant, pour Julie « guider par son intuition », ce qui lui permet de « continuer à travailler sur Soi (...) en se faisant confiance », « le meilleur outil du coach » étant « lui-même » (Marc).

Chaque coach peut avoir des outils de prédilection, qui sont rarement le fruit du hasard, permettant de « faire un pont » entre son ancien Moi et ce métier de coach. Ainsi, « avec l'approche narrative » Julie se sent « vraiment à la maison », celle-ci ayant une formation littéraire. Didier quant à lui travaillant dans recherche ressent un sentiment d'accomplissement

44

en « développant » ses « propres outils » et ses « propres modèles ». Marc, ayant cheminé lui-même notamment au travers des arts martiaux utilise avec ses coachés des outils « corporelo-mentaux » comme « des métaphores de situation ». Ce processus crée une sorte de réunification, joignant les deux rives, le passé et le présent afin de construire une nouvelle identité davantage alignée avec son « Moi profond ».

précédent sommaire suivant






Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy








"Il y a des temps ou l'on doit dispenser son mépris qu'avec économie à cause du grand nombre de nécessiteux"   Chateaubriand