III / CONDITIONS DES OUVRIERS
Les ouvriers sont les principaux acteurs du chargement du
sable. Ils se caractérisent par leur efficacité au travail. 93 %
de ces ouvriers sont des EWE. 82 % d'entre eux sont instruits. On peut
même constater la présence d'un étudiant
enquêté sur le littoral.
TABLEAU N°14 : Récapitulatif des
différents niveaux d'étude des ouvriers du
sable
Niveaux d'instruction
|
Premier degré
|
Second degré
|
Troisième degré
|
Etudes Universitaires
|
Total
|
Adétikopé
|
7
|
5
|
-
|
-
|
13
|
Littoral
|
14
|
14
|
4
|
1
|
33
|
Mission Tové
|
6
|
4
|
1
|
-
|
11
|
Total
|
27
|
23
|
5
|
1
|
56
|
Source : travaux de terrain, WORDJO, 2007.
Cependant, malgré leur niveau d'instruction respectif,
on remarque qu'ils s'investissent à fond dans ce métier. La
première raison est le manque de volonté des jeunes gens (surtout
dans les zones périphériques) d'entrer en apprentissage lorsque
les études ne marchent pas. Il n'est pas rare de constater que
même certaines personnes ne voient pas l'intérêt
d'étudier. Elles préfèrent alors charger le sable que de
poursuivre les études ou d'apprendre un métier. A cela, s'ajoute
les mariages précoces des jeunes qui deviennent alors très
tôt responsables de famille ; d'où l'obligation de gagner de
l'argent pour subvenir aux besoins de la famille. On peut donc constater que
sur les 68 ouvriers enquêtés, 60 % sont mariés contre 38 %
pour les célibataires et 2 % pour les divorcés. La situation
économique du pays vient aggraver les conditions de vie
déplorables des ouvriers ; car parmi eux, on distingue des personnes qui
ont appris un métier mais faute de moyens pour l'exercer, ils s'adonnent
au chargement du sable.
14 Article portant sur l'Etude de l'ensablement de
l'accès au port de Lomé.
TABLEAU N°15 : Caractéristiques
socio-professionnelles antérieures des acteurs ( exploitants et
ouvriers) du sable
|
EXPLOITANTS
|
OUVRIERS
|
TOTAL
|
SITES
|
SITES
|
Littoral
|
Adétikopé
|
Mission Tové
|
Littoral
|
Adéticopé
|
Mission Tové
|
Eff.
|
%
|
Eff.
|
%
|
Eff.
|
%
|
Eff.
|
%
|
Eff.
|
%
|
Eff.
|
%
|
Eff.
|
%
|
Agriculture
|
|
|
|
|
|
|
1
|
1,5
|
1
|
1,5
|
2
|
3
|
4
|
5,5
|
Chauffeur
|
1
|
25
|
|
|
1
|
25
|
8
|
12
|
6
|
9
|
4
|
6
|
20
|
28
|
Commerçant
|
|
|
|
|
|
|
5
|
7
|
|
|
|
|
5
|
7
|
Elève
|
|
|
|
|
|
|
6
|
9
|
|
|
3
|
4
|
9
|
13
|
Etudiant
|
|
|
|
|
|
|
1
|
1,5
|
|
|
|
|
1
|
1,5
|
Mécanicien
|
|
|
|
|
|
|
3
|
4
|
1
|
1,5
|
|
|
4
|
5,5
|
Ménuisier
|
|
|
|
|
|
|
2
|
3
|
2
|
3
|
2
|
3
|
6
|
8
|
Aucune formation
|
|
|
|
|
|
|
4
|
6
|
|
|
|
|
4
|
5,5
|
Indéterminé
|
|
|
|
|
|
|
2
|
3
|
2
|
3
|
1
|
1,5
|
5
|
7
|
Autres
|
1
|
25
|
1
|
25
|
|
|
8
|
12
|
1
|
1,5
|
3
|
4
|
14
|
19
|
TOTAL
|
2
|
50
|
1
|
25
|
1
|
25
|
40
|
59
|
13
|
19,5
|
15
|
21,5
|
72
|
100
|
Source : travaux de terrain, WORDJO, 2007.
Il s'agit d'une activité de reconversion pour les
différents acteurs. De ce tableau, on s'aperçoit que sur 72
personnes (à qui la question a été posée), 87,5%
ont auparavant appris ou exercé un métier avant de se reconvertir
dans cette activité. Reprenant alors les propos de TCHAMBA T. T.,
« Elle est une véritable source d'emploi pour les
moins scolarisés et les personnes pauvres. C'est également une
activité qui offre de la formation » ; notamment à ceux qui
n'ont aucune formation (5,5%).
TABLEAU N°16 : Répartition des revenus en
fonction du nombre de personnes en charge et des besoins quotidiens
Acteurs
|
Revenu moyen mensuel
|
Nombre de pernonne en charge
|
Besoins quotidiens par jour et par personne
|
Exploitants
|
56 250
|
8
|
7 031
|
Transporteurs
|
2 600
|
6
|
433
|
Ouvriers
|
3 000
|
7
|
429
|
Ce tableau fait ressortir les différentes charges qui
pèsent sur chacun des acteurs du sable en fonction de leur revenu. On
peut donc constater que les charges sont lourdes pour les ouvriers et les
transporteurs surtout si ceux-ci doivent payer un loyer. Source:
travaux de terrain, WORDJO, 2007.
Il faut cependant noter que ces derniers travaillent dans des
conditions rudimentaires avec usage d'instruments archaïques (pelles,
houes, bassines) et sans garantie de prise en charge en cas d'accident. Ils
font usage de leur force musculaire pour ensuite gagner des revenus
dérisoires. Ils gagnent en moyenne 3 000 francs par jour. Ces revenus
servent à satisfaire aux besoins de première
nécessité : nourriture, loyer, soins médicaux et pour les
responsables de famille, la scolarité des enfants.
S'agissant des conditions sanitaires, il faut noter que sur
tous les sites sillonnés, il y a manque d'infrastructures de
commodité entre autres les toilettes, les abris aménagés
pour se reposer, d'eau potable15 . Les abris de fortune sont pour la
plupart en branchage de palmier à huile, mais à défaut de
cela, ils se contentent de l'ombre des arbres (tout ceci concerne les sites de
la périphérie). De plus, les ouvriers de ces sites sont
exposés aux risques constants d'effondrements des terres (souvent
mortels pour eux) lors des opérations d'extraction.
Photo N°14 : Branchage de palmier à
huile servant d'hapatame dans une carrière du canton de Mission
Tové
Source : cliché de l'auteur, WORDJO,
2007.
15 Le manque d'eau potable est compensé par la
vente d'eau en sachet communément appelé « Pure Water
».
Photo N°15 : Ouvriers au repos dans un champs
de maïs du canton de Mission Tové
Source : cliché de l'auteur, WORDJO,
2007.
Ces conditions sont à l'origine de certaines maladies
comme le paludisme, les troubles
gastriques, la malnutrition. L'hernie et les faiblesses
sexuelles et physiques sont aussiprovoquées par les
conditions de travail difficiles. Notons que chaque ouvrier est au moins
victime de l'un des maux énumérés. Sur les 68
enquêtés, seulement 60% attestent avoir consulté un
médecin mais cette consultation n'est pas souvent accompagnée de
l'achat de médicaments prescrits faute de moyens.
A ces conditions viennent s'ajouter les différentes
injustices sociales lors du partage des revenus ou de l'adhésion de
nouveaux membres aux groupes. S'agissant de ce dernier cas, le
phénomène a été rencontré à
Adétikopé où les responsables d'ouvriers demandent aux
nouveaux venus des curriculum vitae bien qu'ils sachent pertinemment que le
niveau de ces nouveaux ne leur permet pas de rédiger un curriculum en
bonne et due forme.
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