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Les employés de maison dans le droit social.


par IBRA NDOYE
Ecole Nationale d'Administration Sénégal Dakar - Brevet de l'ENA 2009
  

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II. La durée du travail

L'une des plaintes les plus courantes des employés de maison reste l'importante charge de travail qui dépend de l'humeur de la patronne. Cela est accentué par la subordination à l'ensemble des membres de la famille qui ne se prive pas pour demander des services et la taille des familles même si le nombre de familles mononucléaires augmente. Les recherches menées à cet égard présentent un tableau peu reluisant.

A. Des « bonnes » à tout faire ?

Les tâches quotidiennes des domestiques sont diverses et variées. Certains ménages, compte tenu de leur taille (la moyenne nationale étant de 8,7 personnes par ménage20 ont plusieurs employées à leur service, entre les lesquelles les tâches sont réparties.

Les horaires sont dans l'ensemble supérieurs aux normes édictées dans les textes réglementant le travail des enfants : chez les 15-18 ans, 51,9 % effectuent entre 9 et 11 heures de travail par jour et 17,2 % en font plus de 12 heures ; seuls 15,6 % font entre 6 et 8 heures. Celles qui passent la nuit débutent leur journée entre 5h 30 et 6 h du matin et finissent souvent au coucher des employeurs.21

Quant aux plus de 18 ans, 47 % font tous les travaux, 22,7 % tout sauf la cuisine et 16,7 % s'occupent des enfants. Le matin, les horaires ne sont toujours respectés par celles qui ne logent pas chez l'employeur. De même que les employeurs respectent rarement les horaires légaux. Dans la journée, très peu sont celles qui ont droit à un moment de repos, ne serait-ce qu'une petite pause comme le font tous les autres travailleurs. Beaucoup ne voient pas d'un bon oeil que leur employé fasse la sieste, ce qui est le comble de la paresse aux yeux des patronnes. Lors de l'entretien beaucoup ont regretté le fait que certaines dames ne lèvent pas le petit doigt dans la maison, même pour boire elles se font servir.

Celles qui passent la nuit peuvent être sollicitées à tout moment de la nuit, c'est ce qu'a déploré

20 Direction de la Statistique du Sénégal : enquête sur la situation des enfants travailleurs, enquête des ménages, 1993

21 Mbindaan sans mbindou, mars 1994, p. 28

Les employés de maison dans le droit social présenté par Ibra Ndoye

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une jeune fille qui travaillait pour une Béninoise aux Parcelles Assainies et qui a fini par quitter car ne pouvant plus supporter les caprices de son employeuse : « Ma patronne avait pris la fâcheuse habitude de me réveiller la nuit au-delà de 22 heures, lorsqu'elle revenait de ses cours, pour que je lui épluche des oignons alors que je dormais puisqu'elle ne m'autorisait pas à regarder la télé. C'était juste un prétexte pour me créer des histoires car comme lui avait suggéré son mari, elle pouvait préparer son omelette toute seule ». Par rapport au début de la journée de travail, elle ajoute : « la journée commence souvent à 6h du matin pour ne finir qu'au-delà du diner. Durant la pénurie de gaz, on me réveillait bien avant 6h pour chauffer de l'eau de bain de la petite avec un fourneau... », dit-elle avec résignation.

Face aux nombreuses plaintes de surcharge de travail, il serait intéressant de voir comment se présente la situation par rapport aux dispositions relatives à la rémunération en général et aux heures supplémentaires en particulier.

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