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L'implication professionnelle dans les organisations bureaucratiques


par Didier DELABRE
Université Aix-Marseille - Master 2014
  

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2.1 Choix de l'outil d'investigation

Selon la commande institutionnelle, la méthode de recherche retenue pour ce mémoire est la méthode hypothético-déductive.

Quant à l'outil d'investigation, notre choix s'est porté sur le questionnaire. Avec la possibilité d'interroger un échantillon plus large que l'entretien, cet outil permet de recueillir davantage d'informations pour tester nos hypothèses.

De plus, le questionnaire se prête bien à la méthodologie de recherche retenue dans la commande institutionnelle.

Nous avons donc construit un questionnaire comportant 41 questions dont une majorité de questions fermées et quelques questions ouvertes.

Un pilote d'enquête a été réalisé et testé auprès d'un faible échantillon ne participant pas à l'enquête afin de repérer et d'apporter les clarifications nécessaires pour la bonne administration de notre questionnaire.

Les thèmes abordés dans le questionnaire sont :

? La centralisation des pouvoirs

? Les relations impersonnelles

? Le cloisonnement de l'information

? L'implication des acteurs

Les objectifs du questionnaire sont :

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Didier DELABRE AP-HM / IFCS Promotion 2013-2014

? L'estimation par la collecte et l'énumération des données. Nous ne cherchons pas à comprendre les données recueillies, mais simplement à les mettre à plat.

? La description pour expliquer les phénomènes observés.

? L'analyse pour tester nos hypothèses.

Notre analyse se déroulera donc en trois étapes.

Dans un premier temps, un tri à plat des données collectées nous permettra de décrire les informations recueillies.

Puis, nous chercherons à comprendre les réponses des sujets en réalisant un croisement des données afin de les comparer et d'établir des relations entre elles.

Enfin, le traitement des données nous servira à tester nos hypothèses de recherche.

2.2 Présentation du terrain d'enquête

La population concernée est l'ensemble des personnels non-médicaux d'un laboratoire hospitalier public engagé dans des démarches d'accréditation selon la norme NF EN ISO 15189 et le personnel d'encadrement d'un centre hospitalier, soumis à une démarche de certification.

Le choix du laboratoire est aléatoire, du fait que tous les laboratoires français, publics ou privés, sont concernés par l'accréditation. Il en va de même pour le centre hospitalier puisque tous les établissements de santé en France doivent répondre à une obligation de certification.

La diffusion du questionnaire s'est faite par distribution du formulaire papier auprès du personnel non-médical du laboratoire choisi et par voie informatique auprès de l'encadrement du centre hospitalier. 87 formulaires ont été distribués en version papier au laboratoire d'un Centre Hospitalier de

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Didier DELABRE AP-HM / IFCS Promotion 2013-2014

la région PACA et 50 en version numérique auprès des cadres de santé du même établissement. Nous avons obtenu un retour de 81 questionnaires renseignés et exploitables.

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