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Enjeux de la formation continue des agents du FPI face à  l'innovation technologique

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par Flory Jean KAYEMBE MUAMBA
Université Pédagogique Nationale (UPN) Kinshasa - Licence 2015
  

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a) La formation initiale

Est l'ensemble des connaissances acquises, en principe avant l'entrée dans la vie active, en tant qu'élève, étudiant ou apprenti. C'est celle qu'on reçoit à l'école et dans les cours spécialisés. Elle constitue ce qu'on appelle l'enseignement général, celui-ci comprend bien sûr l'enseignement primaire mais également secondaire dispensé dans les écoles d'application et l'enseignement supérieur au moins dans sa partie qui ne propose pas strictement à des activités professionnelles.

La formation initiale assure les bases d'un processus éducatif continu tout au long de la vie professionnelle.

b) Formation Professionnelle

La formation professionnelle désigne une activité d'apprentissage d'un métierpar compagnonnage ou dans des organismes d'instruction professionnelle.

Pour une entreprise, la formation contribue à la constitution et à latransformation de la compétence de son personnel. Elle peut être à la fois unprocessus adaptatif permettant à l'entreprise d'ajuster la compétence de sonpersonnel aux évolutions technologiques, être un instrument volontariste depréparation et de gestion du changement à long terme. En cela elle cessed'être conjoncturelle tout en se hissant au niveau stratégique et structurel.La formation professionnelle permet aux entreprises d'intégrer et d'appliquerune nouvelle organisation du travail tout en favorisant la gestionprévisionnelle des emplois.

La formation professionnelle est le processus d'apprentissage qui permet à un individu d'acquérir le savoir et les savoir-faire (habilités et compétences) nécessaires à l'exercice d'un métier ou d'une activité professionnelle. Elle comprend :

- la formation continue des actifs des secteurs productifs de l'économie nationale;

- la préparation aux métiers de demain en vue d'anticiper sur les changements économiques et sociaux.

S'adressant à des adolescents et à des adultes, développant des savoir-faire et des connaissances spécifiques, mobilisant des ressources en constante évolution, la formation professionnelle fait partie de l'éducation des adultes et occupe un champ de recherche et de développement à part entière dans les sciences de l'éducation (pédagogie pour formation professionnelle). On distingue deux phases dans le processus de la formation professionnelle qui correspondent à deux sous-systèmes du système de la formation professionnelle :

1. Formation professionnelle de base qui peut comprendre :

- La formation professionnelle initiale

- La formation professionnelle supérieure (brevets et diplômes).

2. Formation professionnelle ou perfectionnement professionnel :

Formation technique et professionnelle des adultes (P. Carré et P. Caspard 1999, pp.25-26).

Elle est embryonnaire et accessible à une minorité, mais elle accompagne significativement les transformations du siècle.

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"Il y a des temps ou l'on doit dispenser son mépris qu'avec économie à cause du grand nombre de nécessiteux"   Chateaubriand