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approche managériale de la gestion des aires protégées et son incidence sur la maximisation des recettes dans une entreprise publique de 2005-2009

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par Nestor LUBUTA MBOKOSO
Université catholique du Cepromad - Licence en management 2010
  

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I.4. Les différentes fonctions

Les fonctions dans l'entreprise permettent à celle-ci de réaliser les objectifs qu'elle s'est fixés. Parmi ces fonctions nous pouvons citer : la fonction administrative, financière et comptabilité, commerciale, technique, sécurité et hygiène ainsi que la fonction relations sociales.

I.4.1. La fonction administrative

C'est d'elle que dépendent les autres. Elle est le cerveau de l'entreprise et assure la bonne marche de l'entreprise quand elle s'atèle à prévoir, organiser, commander, coordonner et contrôler. Autrement dit, elle s'occupe de la direction, de la gestion et de l'exécution.

I.4.2. La fonction financière et comptabilité

Bien qu'associé à la fonction financière, la fonction comptable a pour but de traiter du jour au jour les opérations comptables et récapitule le mouvement des fonds de l'entreprise en distinguant leur affectation.

La fonction financière veille à maintenir l'équilibre de la trésorerie ou de la disponibilité financière ; principalement la possibilité d'investissement et toutes les conditions nécessaires pour promouvoir l'expansion de l'entreprise.

I.4.3. La fonction commerciale

La fonction commerciale regroupe les activités d'une entreprise concernant les échanges commerciaux. Elle est chargée de l'écoulement des produits fabriqués par l'entreprise en vue de générer les recettes qui seront à la base de la prospérité de l'entreprise.

I.4.4. La fonction technique

Cette fonction s'articule autour de l'organisation technique sur le plan produit, c'est-à-dire l'organisation de la main d'oeuvre et de l'utilisation du matériel mis à la disposition de l'entreprise, ainsi que l'organisation proprement dite du travail.

I.4.5. La fonction sécurité et hygiène

Elle assure la protection du personnel et de la préservation du patrimoine de l'entreprise. Elle organise la bonne application et l'observation des règles d'hygiène dans l'entreprise. Elle est la base essentielle de l'ergonomie.

I.4.6. La fonction relation sociale

Elle est une fonction au centre de l'entreprise. Selon Henri FAYOL, cette fonction peut être rattachée à la fonction sécurité ou à la fonction administrative.

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