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Programmes de fidélisation et performance des points de vente agréés MTN Cameroon

( Télécharger le fichier original )
par Magloire Tchatchoua Nya
Université de Yaoundé II Soa - DEA Sciences de Gestion 2011
  

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II-2. L'influence de l'offre des systèmes de récompenses et de gestion des réclamations et la

performance des points de vente MTN Cameroon

Il s'agit de déterminer l'influence de la mise en oeuvre de la carte de fidélité, de l'offre des récompenses, du traitement effectif des réclamations clients liées aux insatisfactions sur la performance des points de vente MTN Cameroon.

II-2-1 L'influence de l'état de mise en oeuvre de la carte de fidélité et performance du point de vente agréé.

Tableau 30 : Etat de mise en oeuvre de la carte de fidélité et performance du point de vente

 
 
 

évolution résultats

Total

en hausse

stable ou baisse

mise en oeuvre carte

oui

Effectif

33

17

50

% dans mise en oeuvre carte

66,0%

34,0%

100,0%

% dans évolution résultats

91,7%

70,8%

83,3%

% du total

55,0%

28,3%

83,3%

non

Effectif

3

7

10

% dans mise en oeuvre carte

30,0%

70,0%

100,0%

% dans évolution résultats

8,3%

29,2%

16,7%

% du total

5,0%

11,7%

16,7%

Total

Effectif

36

24

60

% dans mise en oeuvre carte

60,0%

40,0%

100,0%

% dans évolution résultats

100,0%

100,0%

100,0%

% du total

60,0%

40,0%

100,0%

Source : l'auteur

A l'analyse du tableau ci-dessus, nous pouvons tirer plusieurs enseignements :

-des 50 dirigeants qui déclarent avoir fait usage la carte de fidélité dans leur point de vente 66% ont des résultats à la hausse sur les années de 2004 à 2007 34% de ces derniers ont des résultats soient stables soient à la baisse autrement dit, des résultats qui évoluent en dents de scie,

- sur les 36 dirigeants qui ont des résultats à la hausse 91,7% ont mis en oeuvre la carte de fidélité dans leurs points de vente entre 2004 et 2007,

- une analyse comparative nous permet de comprendre que sur le plan global des performances dans le secteur la détention de la carte de fidélité emportent 66,6%. Ce résultat conforte les études de Meyer (2002) selon, lesquelles les entreprises qui disposent de plus de souscripteurs à leurs cartes de fidélité sont plus performantes que celles qui en disposent moins.

Le test de corrélation présenté dans le tableau qui suit montre qu'il existe une relation positive et significative entre la mise en oeuvre de la carte de fidélité dans le point de vente et la performance au seuil de significativité de 5%. Performance appréhendée par l'évolution permanente des résultats.

Tableau 31 : Incidence de la mise en oeuvre de la carte de fidélité et la performance du

po

 

Valeur

ddl

Signification asymptotique
(bilatérale)

Signification exacte
(bilatérale)

Signification
exacte
(unilatérale)

Khi-deux de Pearson

4,500(b)

1

,034

 
 

Association linéaire par linéaire

4,425

1

,035

 
 

Nombre d'observations valides

60

 
 
 
 

a Calcul uniquement pour un tableau 2x2

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