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Processus d'externalisation en Grande-Bretagne et privatisation de la sécurité: Quels rapports, quels enjeux ?

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par Hugues de Bonnières
Ecole Spéciale Militaire de Saint-Cyr -  2007
  

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b) Le double jeu des acteurs

La question de savoir qui perd ou qui gagne dans des relations économiques comme celles qu'engendrent le PPP et la PFI pose naturellement le problème de savoir si les deux parties sont bien honnêtes dans leurs comportements. Nous étudierons d'abord la question du point de vue du secteur privé, puis du côté des commanditaires.

Il ne s'agit pas de faire le procès de l'une ou l'autre des parties, mais la simple raison nous autorise à penser que dans l' intérêt des entreprises privées, il est certes nécessaire de satisfaire le client, mais il faut aussi tirer profit de ces contrats. Ainsi, il est légitime de croire que les sociétés privées ne mettent pas tout leur potentiel dans les prestations demandées, qu'elles se réservent de manière à bénéficier de profits plus grands encore. Milton Friedman, économiste américain, évoque pour nous ce qui gêne dans ces relations entre société capitalistes et Etats : << la responsabilité sociale de l'entreprise est d'accroître son bénéfice. >> Dès lors, comment ne pas se demander si les entreprises n' ont pas intérêt à remplir leurs contrats, mais aussi à rester toujours en deçà d'une limite qui leur permet de tirer un maximum de profit lors d'un contrat. En clair, le raisonnement est le suivant : les entreprises n' ont aucun intérêt à tout donner, à tout mettre en oeuvre pour réaliser leurs missions, ce qui est exactement l'inverse de ce que font les armées nationales.

La difficulté de contrôler de manière efficace les contrats au titre de la PFI rend cette possibilité de double-jeu plus forte. Les SMP ont tout avantage à remplir leurs missions pour voir leurs contrats reconduits et augmentés. Cependant, si elles investis sent trop dans telle ou telle opération, elles ne peuvent assurer les suivantes. L'intérêt des entreprises n'est pas satisfait dans ce cas. En clair, l'Etat se défait d'une fonction qu'il confie à une entreprise qui ne se donnera pas totalement pour l' assurer. Il y alors probablement une perte : en qualité, en quantité, dans l'esprit de la mission... Cette perte est faible, car le << contractor >> ne doit pas se la faire reprocher, et l' Etat cherche toujours à savoir si les prestations sont bien réalisées, s' il n' est pas perdant.

Le revers de ce problème se trouve dans la collusion des intérêts des gouvernements et des gouvernants. Lorsque nous parlons des Etats, nous avons trop tendance à considérer l'Etat comme une personne morale, en oubliant peut être que

l'Etat n'est rien de plus que la somme des hommes détenant le pouvoir. Afin d'apporter un nouvel éclairage à ce phénomène, nous tenons à présenter ici un exemple polémique. Les décisions de l'Etat sont les décisions de ce certains hommes. Et parfois les décisions, les attitudes de certains surprennent. Nous n'affirmons pas que tel est toujours le cas, mais il est des choses surprenantes que nous avons vues lors de nos recherches : M. Dick Cheney, vice-président des Etats-Unis d'Amérique depuis 2001, était pendant les cinq années précédentes le Chief Executive Officer de Halliburton Corporation qui possède Kellogg Brown & Root, laquelle SMP a remporté en 2001 le contrat américain portant sur le LogCap (LOGistic Civil Augmentation Program, c'est à dire la gestion de toute la chaîne logistique en opérations extérieures), faisant d' elle le premier contractant des opérations de paix du Department of Defence américain 29 . Un tel exemple, bien que non généralisé, devrait attirer notre attention sur les précautions à prendre dans les processus d' externalisations, sur la nécessité de mettre en place des organes de contrôles. Le 13 avril 2004, sir Malcolm Rifkind est nommé «non executive chairman» de Armor Group (l'équivalent du poste de directeur de conseil de surveillance, ou président d' une entreprise ; ce poste a surtout une vocation de conseil et d' administration, et n' est pas exécutif.) ; cette entreprise de sécurité privée réalise 60% de son chiffre d'affaire en Irak, et emploie plus de 5000 personnes dans plus de 50 pays. Il est intéressant de voir que sir Rifkind a été précédemment Ministre de la Défense et Ministre des Affaires Etrangères sous le gouvernement de John Major, avant de démissionner pour prendre ses fonctions chez Armor Group, et se pose maintenant en faveur du retrait des troupes britanniques en Irak.

Dernier point intéressant au sujet du double-jeu des acteurs de la privatisation et de l'externalisation des fonctions militaires, dans un document de la cellule en charge du PFI au MoD, la MoD Private Finance Unit, nous pouvons découvrir ce diagramme, intitulé « PFI Performance ». Nous trouvons assez intéressant de noter que selon le MoD lui-même, tous les contrats signés au titre du PFI s'avèrent être globalement avoir des effets positifs, et que les différentes rubriques n' incluent pas de possibiité négatives dans ce diagramme.

29 . In Sami MAKKI, Militarisation de l'Humanitaire, Privatisation du Militaire, Cahier d'Etudes Stratégiques 36 - 37, juin 2004, p. 73.

Ainsi donc, si la critique du secteur privée est la plus aisée, il s'agit de relativiser et de voir que les deux parties peuvent tomber dans des travers qui leurs sont préjudiciables. Les gouvernements comme les sociétés privées cherchent à gagner sur tous les plans, ce qui n' était pas le cas lorsque les fonctions de Défenses étaient assurées entièrement au sein d' une même voie hiérarchique : gouvernement, Ministère de la Défense, Etatmajor, Armée. Dans ce cas de figure, l'intérêt commun primait sur l' intérêt particulier. En revanche, dans le mécanisme actuel, les intérêts parfois divergent, et il est difficile pour tous les acteurs de rester conscients de leurs devoirs et de faire preuve de renoncement à leurs intérêts personnels.

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"Enrichissons-nous de nos différences mutuelles "   Paul Valery