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Problématique de la motivation des ressources humaines dans une entreprise publique. Cas de la Regiseo Bukavu.


par Jospin MULONDA KITOGA
Université Libre des Pays des Grands Lacs de Bukavu (ULPGL/BUKAVU) - Licence en psychologie 2017
  

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BIBLIOGRAPHIE

OUVRAGES

1. CHEVALIER, A. (1976), Bilan social de l'entreprise, Paris, Masone.

2. DEKELE, J. (1991), Méthodologie du recueil d'information, Bruxelles,Edition de Boeck.

3. DURKHEIM, E. (1968), Éducation et sociologie, Paris, Les presses.

4. GIRAUD, F. et al. (2004), Contrôle de gestion et pilotage de la performance, 2ème Edition, Paris, [s.n.].

5. GRAWITZ, M. (1986). Méthodes en sciences sociales, 11ème Edition, Paris, Dalloz.

6. HELLRIEGEL D. (2007), Management des organisations : 2ème Edition,Bruxelles,Edition de Boeck.

7. LEBOYER, C. (1998), La motivation dans les entreprises, [s.l.], Edition d'Organisation.

8. LEBOYER, C. (2006), Les apports de la psychologie du travail, [s.l.], Edition Groupe Eyrolles.

9. MARTORY. R (1982), Gestion des ressources humaines, Paris, Edition Nathan.

10. MICHEL, M. (1985), Peut-on gérer les motivations ?, [s.l.], Edition PUF Gestion.

11. MUCCHIELI, R. (1941), Le questionnaire dans l'enquête psychosociale : Paris, ESFI.

12. MUKE. Z (2011), La recherche en sciences sociales et humaines, Paris, Edition le Harmattan.

13. PINTO, R. et GRAWITZ, M. (1964), Méthode de science sociale, Paris, Edition Dalloz.

14. ROBBINS, S. et JUDGE, T. (2006), Comportement organisationnel, 12èmeedition, [s.l.], Pearson.

15. TAYLOR, J et BOGDAN, R (1984), Introduction aux méthodes de recherche qualitative, 2ème Edition, New York, [s.n.].

16. TERRY, R. &FRANKLIN, G. (2000), Les principes du management, 18ème édition, Paris, Economica.

MEMOIRES, TFC ET COURS

1. Claude LOKOSSOU (2009), Problématique de la motivation du personnel dans les entreprises publiques de Benin : Cas de l'ABERME,  mémoire inédit DE BOECK UNIVERSITÉ/BRUXELLES.

2. Clément KAFIRONGO (2011), Analyse des facteurs influençant la motivation du personnel dans une société étatique cas spécifique de la SONAS agence de Goma, mémoire inédit ISM/GOMA.

3. Jean d'amour NIZEYUMUKA (2009), Impact de la motivation des ressources humaines pour une meilleure performance cas de la SORAS S.A, mémoire inédit UAAC/RWANDA.

4. Jean Paul MAJORO (2008), Influence de la motivation des employés sur la productivité et la performance des entreprises privées du Rwanda: cas de la CORAR S.A, mémoire inédit SFB/RWANDA.

5. Laura MUCHA (2010), La motivation des salariés et la performance dans les entreprises, mémoire inédit UNIVERSITE DE REIMS/PARIS.

6. Gaston KIMBUANI (2016), Questions approfondies de psychologie industrielle et commerciale, cours, inédit ULPGL/BUKAVU.

7. Karl MULUMEODERHWA (2014), Statistique inductive 1, cours, inédit ULPGL/BUKAVU.

DICTIONNAIRES

1. ROBERT, P. (1967), Le nouveau petit robert, paris.

2. LAROUSSE. (1970), Dictionnaire de nouveau Larousse. Paris, Librairie Larousse.

3. LA ROUSSE(2008), Larousse le nouveau petit robert ; paris, librairie La rousse.

WEBOGRAPHIE

1. Sciences Humaines.Com. La crise de la motivation au travail, disponible sur http://www.scienceshumaines.com/index.php?lg=fr&id_dossier_web=45

2. Sciences Humaines.Com. La reconnaissance au travail, disponible sur http://www.scienceshumaines.com/la-reconnaissance-autravail-fr_22737.html

3. Techno-science.net. définition de la motivation, disponible sur http://www.techno-science.net/?onglet=glossaire&definition=741

4. www.wikipedia.org. Gestion des ressources humaines, disponibles sur http://fr. wikipedia.org/wiki/Gestion

5. www.wikipedia.org., Motivation et théories, disponibles sur http://www.natationpourtous.com/entrainement/motivation.php

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"Les esprits médiocres condamnent d'ordinaire tout ce qui passe leur portée"   François de la Rochefoucauld