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Problématique de la motivation des ressources humaines dans une entreprise publique. Cas de la Regiseo Bukavu.


par Jospin MULONDA KITOGA
Université Libre des Pays des Grands Lacs de Bukavu (ULPGL/BUKAVU) - Licence en psychologie 2017
  

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4.1.3. Thème 2 : Récompenses et sanctions au travail.

Ce thème comporte les items 2 et 5.

Item 2: Cet item est formulé de la manière suivante :

« En cherchant à motiver son personnel par des récompenses après un travail bien fait, la REGIDESO vous demande-t-elle quel genre de récompense vous donner correspondant aux besoins de chacun ? Oui ou Non. Expliquer correctement ».

Les résultats à cet item sont présentés dans le tableau ci-dessous :

Tableau no 7 : La motivation par récompense au sein de la REGIDESO/BKV

Opinions

Justifications

Oui

Non

Total

Il n'y a même pas de récompense

0(1)

14(13)

14

On se réfère à la convention collective

0(2)

38(36)

38

Pas de justification

4(1)

26(29)

30

Total

4

78

82

Source : nos enquêtes

Cellule 1=

Cellule 2=

Cellule 3=

Cellule 4=

Cellule 5=

Cellule 6=

cal= (-1) + O, 15 + (-2) +0, 1+9 (- 0, 2) = 6, 05

ddl = (2-1) (3-1) = (1) (2) = 2

Commentaire : En comparant cal=6, 05> tab=5,99, nous constatons que la différence est significative au seuil de 05 avec un degré de liberté de 2, ceci nous permet d'infirmer l'hypothèse nulle et confirmer l'hypothèse alternative selon laquelleen cherchant à motiver son personnel par des récompenses après un travail bien fait, la REGIDESO/BKV ne demande pas quel genre de récompense à donner aux agents correspondant aux besoins de chacun, mais elle se réfère plutôt à la convention collective.

Item 5: Cet item est formulé de la manière suivante :

« Les sanctions à la REGIDESO/BKV sont-elles administrées aux agents sans discrimination de grade, de sexe ou d'une autre quelconque variable ? Oui ou Non. Expliquez-vous ».

Les résultats à cet item sont présentés dans le tableau ci-dessous. 

Tableau no 8 : Administration des sanctions à la REGIDESO/BKV

Opinions

Justifications

Oui

Non

Total

Tout est mentionné dans la convention collective et autres notes d'instruction

32(29)

0(3)

32

Il y a l'injustice parfois

0(4)

4(0)

4

Pas de justification

43(42)

3(4)

46

Total

75

7

82

Source : nos enquêtes

Cellule 1=

Cellule 2=

Cellule 3=

Cellule 4= 16

Cellule 5=

Cellule 6=

cal= + (-2) + (- 2) +16+0, 0476+ ( = 11,7476

ddl = (2-1) (3-1) = (1) (2) = 2

Commentaire : En comparant cal=11,7476 > tab=5,99, nous constatons que la différence est significative au seuil de 05 avec un degré de liberté de 2, ceci nous permet de rejeterl'hypothèse nulle selon laquelle les sanctions à la REGIDESO/BKV sont administrées aux agents sans discrimination de grade, de sexe ou d'une autre quelconque variable.

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