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L'impact des pratiques de gestion des ressources humaines sur les performances des TPE/PME au Burkina Faso. Cas de AB Energie.

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par Amélia BAZI
Université de Montpellier - Master 2 Management International des PME 2015
  

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1.2. Définition de la petite entreprise burkinabè

Au Burkina Faso comme partout ailleurs, plusieurs tentatives de définition ont été faites. Celle qui nous parait la plus complète et en accord avec le contexte socio-économique est celle donnée par la Charte des PME4 de l'UEMOA. Dans son article 2, la Charte définit la « Petite et Moyenne Entreprise (comme) toute personne physique ou morale productrice de biens et services marchands, immatriculée au registre de commerce ou tout autre registre, totalement autonome, dont l'effectif ne dépasse pas deux cent (200) employés permanents et dont le chiffre d'affaires annuel est inférieur ou égal à un milliard (1 000 000 000) de FCFA5 avec un niveau d'investissement inférieur ou égal à deux cent cinquante millions (250 000 000) FCFA et qui tient une comptabilité régulière ». Cette définition est d'autant plus formelle qu'elle ne prend pas en compte la petite entreprise informelle (cf. la définition du secteur informel donnée en introduction) qui justement ne tient pas une comptabilité régulière et peut avoir de la main d'oeuvre sans contrat. Pourtant ces entreprises (qui constituent la majorité des TPE) sont loin d'être négligeables dans l'économie burkinabè et constitue une source importante d'emplois pour les personnes sans diplôme ou avec un diplôme mais qui ont du mal à trouver un emploi dans l'administration ou dans le secteur privé.

Nous allons donc combiner les critères énoncés par la Charte et les données dont on peut disposer au niveau de la Chambre de Commerce et d'Industrie du Burkina Faso. Ainsi nous obtenons une définition un peu plus large et qui colle plus aux réalités du pays. Nous procèderons une fois de plus à travers un tableau pour plus de lisibilité.

Entreprise

Micro-entreprise ou
Très Petite Entreprise

Petite Entreprise

Moyenne Entreprise

Effectif

De 1 à 10 salariés

Moins de 50 salariés

Moins de 200 salariés

Chiffre
d'affaires HT

Inférieur ou égal à

30 000 000 CFA

Entre 30 000 000 et

150 000 000 CFA

Entre 150 000 000 et 1 000 000 000 CFA

4 La Charte des PME est un engagement pris entre l'UEMOA (Union Economique et Monétaire Ouest Africaine) et ses pays membres en partenariat avec les acteurs publics et privés, pour la mise en oeuvre d'une stratégie régionale en vue de l'émergence de PME fortes et compétitives.

5 1€ = 655.957 FCFA (cours de la devise au moment de la rédaction de ce document)

28

Investissement

Inférieur ou égal à

3 000 000 CFA

Moins de 5 000 000 CFA

Moins de

250 000 000 CFA

Caractéristiques

Comptabilité allégée de trésorerie

Comptabilité tenue en interne ou par toute

autre structure
reconnue au Burkina

Comptabilité tenue

selon le système en vigueur dans l'espace UEMOA

Tableau 2 : Critères de définition des TPE/PME burkinabè

Parmi ces entreprises, l'une d'elles nous a accueillies pour notre stage.

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