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Ajustement d'une PME familiale à  son environnement socio économique: le cas de la société Mballa et fils SARL

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par Désiré Jules Ndoumou Foe
Université catholique d'Afrique Centrale - Master en socio anthropologie du développement 2007
  

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II.3 Analyse des hypothèses de recherche

Cette partie vise à analyser les hypothèses formulées au début de cette étude, pour ajuster l'entreprise de manière durable à son environnement socio économique. Certains facteurs semblent expliquer l'incapacité du processus d'ajustement à maintenir une cohérence externe et interne de la SMF à moyen terme :

II.3.1 Influence de l'environnement proche

L'environnement proche de l'organisation a tout d'abord été évoqué comme la cause principale dans l'incapacité du processus d'ajustement à maintenir une cohérence interne et externe de la SMF. En effet, la synthèse du diagnostic organisationnel effectué en 2006 révélait que l'entreprise était dans une situation de dépendance sur le marché unique de l'usine ALUCAM. Elle y réalisait 100% de son chiffre d'affaires annuel.

Depuis quelques années ce marché acquis de longue date, en 1992, faisait l'objet d'une concurrence accrue. Avant l'intervention de 2006, les causes conjuguées de la démotivation de

l'encadrement technique et des opérateurs, les difficultés liées à la planification des travaux, et, l'absence d'action commerciale « actives » par l'utilisation de lobby ont causé la perte d'une grande partie de prestations de la SMF au sein de l'usine ALUCAM.

A l'issue du processus d'ajustement, l'entreprise donneuse d'ordre a maintenu les marchés de la SMF, en transmettant des félicitations pour la l'amélioration de la qualité des travaux et du comportement des hommes sur le terrain. L'ingéniosité de la nouvelle équipe technique, notamment à travers ses deux nouvelles recrues, a permis à l'entreprise de gagner quelques nouveaux marchés, malgré la non réévaluation de la grille de prix fixée en 1992 entre ALUCAM et le fondateur de l'entreprise. Cette grille de prix ne tient pas compte de l'augmentation des prix des EPI, des consommables et du matériel, et de l'effet GVT43 qui alourdit la masse salariale de la SMF au fil des ans. Par exemple, une opération telle que celle consistant à souder les équipotentiels44, facturée 2600 FCFA par pièce par ALUCAM, nécessitait en 1992, la présence d'un soudeur confirmé et d'un aide pour des taux horaires de 450 FCFA et de 256 FCFA chacun. Aujourd'hui, cette opération est toujours facturée à 2600 FCFA, mais, nécessite en plus des deux opérateurs rémunérés à des taux horaires de 700 FCFA et de 450 FCFA, la présence d'un vigile qui assure la sécurité sur le chantier. Le chiffre d'affaires réalisé au sein d'ALUCAM reste stable (entre 95 millions et 120 millions) depuis 2005 jusqu'au moment de l'étude.

Les autres acteurs de l'environnement tels que les fournisseurs de l'entreprise ont une action relativement limitée sur l'entreprise. Cependant, nous avons vu que la menace d'un recouvrement forcé des créances par les fournisseurs était toujours possible. L'exemple du recours en justice du cabinet conseil BIBA Sarl le prouve. Les fournisseurs ambulants permettent à l'entreprise de bénéficier de matériels et EPI à moindre coüt, l'illégalité dans laquelle ils exercent réduisent la portée de leurs actions vis-à-vis de l'entreprise.

Les services fiscaux et sociaux réagissent au non versement des cotisations et taxes, et, profitent des irrégularités observées dans la gestion de l'entreprise pour mettre la pression sur l'entreprise et bénéficier de cadeaux. Cependant, dès que les versements s'effectuent conformément à la législation en vigueur, leurs pressions se relâchent.

Nous pouvons dire que la principale difficulté pour l'entreprise est de s'adapter en continue aux sollicitations de son unique client ALUCAM, malgré la grille de prix qui demeure inchangée depuis 1992. Cependant, le maintien du chiffre d'affaires réalisé, à environ cent millions par an depuis trois ans, et, les quelques marchés glanés depuis la fin du processus d'ajustement, nous permettent d'établir que le désajustement de la SMF vis-à-vis de son environnement économique et

43 L'effet Glissement Vieillissement Technicité (GVT) est produit par l'ancienneté du personnel au sein de

l'entreprise. En effet, plus le personnel vieillit au sein de l'entreprise, plus la technicité s'accroît générant une augmentation de la masse salariale en termes d'avancement automatique et de primes d'ancienneté.

44 L'équipotentiel est une pièce placée sur les cuves servant à la fusion du métal qui permet de vérifier si l'équilibre est maintenu sur les cuves.

industriel est à présent minime. Le rôle joué par l'environnement proche dans l'incapacité constatée du processus d'ajustement à maintenir ses effets à moyen terme est donc limité. Nous pouvons dire après analyse que l'environnement proche de la SMF réagit à ses impulsions.

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"Ceux qui rêvent de jour ont conscience de bien des choses qui échappent à ceux qui rêvent de nuit"   Edgar Allan Poe