CHAPITRE I : CARACTERISTIQUES GENERALES DES ENTREPRISES
FAMILIALES AU CAMEROUN
Au Cameroun, on trouve des petites entreprises familiales
artisanales, des PME, des entreprises d'envergure nationale, et même de
grands groupes internationaux. Au Cameroun, les sociétés sous
contrôle familial s'étendent du petit fonds de commerce au fonds
artisanal et recouvrent toutes les formes de sociétés :
entreprise individuelle, Société Anonyme (SA),
Société à responsabilité limitée (SARL),
telle que la SMF, Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité
Limitée (EURL), Société en commandite par actions, etc,
ainsi que le secteur privé et même de nos jours, le secteur public
(après la vague de privatisation). Pour J.P Tchankam (1998 :9),
l'entreprise familiale au Cameroun serait celle dans laquelle les membres d'une
même famille contrôlent l'activité ou le travail et
participent activement à la direction, entretenant un lien durable entre
famille et entreprise. Le capital de la SMF19 est par exemple
réparti entre le propriétaire-dirigeant, ses enfants et
petits-enfants. La famille participe pleinement dans l'activité de
l'entreprise. Cette définition de J.P Tchankam a priori très
générale possède de nombreux atouts :
- elle n'impose aucune restriction pour ce qui est de la
taille, la forme juridique et aussi de l'âge. Par conséquent, sont
pris en compte aussi bien les artisans que les grands groupes ; des fondateurs
à leurs successeurs, voire jusqu'à la énième
génération;
- elle insiste sur l'identité familiale : la
présence d'une seule famille jusqu'au contrôle maintenu dans une
famille élargie à des non - familiaux. Ici apparaît pour
une fois la notion de famille élargie très chère à
l'environnement africain;
- elle montre l'importance du réseau et fait observer
que l'entreprise familiale est plus un réseau de contrat qu'un noeud de
contrat. Elle privilégie l'activité et le travail, et amoindrie
de ce fait, l'influence souvent trop forte du capital.
It ANALYSE DES CARACTERISTIQUES ET DES SPECIFICITES DES
ENTREPRISES FAMILIALES AU CAMEROUN
L'entreprise familiale possède des
caractéristiques qui lui sont propres, parce que contrairement aux
autres entreprises, la présence significative de membres d'une
même famille en son sein influence nécessairement sa vision des
choses, sa perception du temps et ses valeurs qui, par ricochet,
déterminent sa culture, sa structure et son fonctionnement.
19 Voir infra, tableau 1: Géographie du capital
de la SMF, p 52.
I.1 Caractéristiques et
spécificités des entreprises familiales en fonction de leur
taille au Cameroun
Les études sur la classification des entreprises
familiales au Cameroun, montrent qu'ils en existent de très petites
(TPE), de petites (PE), de moyennes (ME), et de grandes (GE) dimensions. Vu les
similitudes qui existent entre la TPE déclarée et la PE au
Cameroun, il nous a semblé utile de rapprocher ces deux entités.
Nous n'évoquerons que les caractéristiques liées au TPE,
PE et ME.
I.1.1 Caractéristiques de la TPE non
déclarée
Il s'agit comme l'a justement observé J.C Camilleri
(1996), des activités de survie pour les plus pauvres, dont les
migrants, et ne concernent en général qu'une personne. Elles
peuvent également constituer un complément de revenu pour les
ménages, exercées à temps partiel ou sur une base
saisonnière. Elles ne nécessitent qu'un faible capital et pas de
local : par exemple, les vendeurs ambulants ou les femmes commerçantes
qui proposent des légumes sur les marchés. La TPE non
déclarée ne comporte pas les caractéristiques
entrepreneuriales et sa possibilité de croissance est quasiment
nulle.
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