Memoire Online - L'intention de créer une Start-up en TIC : cas des ingénieurs tunisiens

La phase de la création des items a été suivie d'une étape de collecte des données (II- 2-1). A partir de ces données, des analyses factoriels exploratoires ont été réalisées a fin d'évaluer la structure des facteurs environnementaux rationnels de la faisabilité perçue (II-2- 2). En suite la validité et la fiabilité de nos construits ont été vérifiées grâce à des analyses factoriels confirmatoires (II-2-3).

Conformément aux échelles préposées dans la littérature, une question a été proposée aux ingénieurs pour chaque facteur social sélectionné (5 questions). Chaque question a été codée de +1 à +5.

Veuillez préciser pour chacune des personnes suivantes, en cochant une case par "x" sur une échelle à 5 positions, leurs façons de percevoir votre engagement de créer une entreprise (s'appuyant sur votre compétence ou le résultat d'une recherche scientifique en nouvelles technologies): de négative à positive

II-2-2- Etude de la dimensionnalité : les résultats des analyses factoriels exploratoires concernant les facteurs sociaux

Avant la procédure à l'analyse en composante principale nous avons tout d'abord vérifié si les conditions concernant notamment la factorisation des variables étaient respectées. La mesure de la précision de l'échantillonnage selon la procédure de Kaiser, Meyer et Olkin (K.M.O) renvoie les indicateurs suivants : 0,649. Les statistiques de la matrice anti-image des corrélations sont satisfaisants (>0,5) et le test de sphéricité de Barlett est significatif au seuil 0,001. Nous rejetons l'hypothèse de sphéricité des données. Celle-ci est par conséquent factorisables et l'analyse a pour être poursuivie .Les deux structures factorielles obtenues (5 items) expliquent environ 78% de la variance et apparaissent donc comme satisfaisants. Les 2 facteurs représentent respectivement : L'entourage privé et L'entourage professionnel d'un créateur.

II-2-3- L'analyse factorielle confirmatoire : examen de validité et de la fiabilité

Le tableau présente les résultats des analyses confirmatoires : ajustement des modèles de mesure aux données ainsi que validité convergente et fiabilité des échelles.

Pour les deux facteurs, touts les indices d'ajustement satisfont les normes recommandées et conforment aux structures précédemment obtenues.

	L'entourage privé*		L'entourage professionnel*
RMSEA (<0,10)	0,00[0,00 ;	0,07]	0,04[0,00 ;	0,09]
GFI(>0,90)	0,978		0,967
AGFI(>0,90)	0,942		0,930
RFI(>0,95)	0,960		0,959
TLI(>0,90)	0,990		0,991
CFI(>0,90)	0,995		0,994
Poids factoriels standardisé
(>0,50)
Item 1	0,802		0,700
Item 2	0,754		0,948
Item 3	-		0,818
Variance moyenne extraite	0.61		0,61
(VME>0,50)
a de Cronbach (>0,70)	0,76		0.82

Légende : Afin d'évaluer leur qualité d'ajustement, les échelles suivis d'une * (ne comprennent que maximum trois items) ont été évalués corrélés à celle de désirabilité (dont les résultats sont satisfaisants).

Les paramètres estimés par la fonction ML, sont tous supérieurs à 0,5 et statistiquement au seuil 0,001, la variance que partage chaque échelle avec ses variables de mesure sont supérieurs ou égale à 0,5. Les critères de la validité convergente sont satisfaisants .En ce qui concerne l'analyse de la fiabilité, les indicateurs sont tous satisfaisants (supérieurs à 0,75). Nous considérons au final que nos échelles sont valides et fiables

Nous pouvons maintenant se pencher sur la vérification de la validité discriminante des échelles .nous devons, en effet, nous assurer que les échelles sont bien distinctes les unes des autres et que nos différentes échelles ne forment pas qu'un construit des facteurs rationnels .Nous allons utiliser l'approche basé sur la comparaison des variances extraites pour chaque échelle avec les corrélations au carré de cette échelle avec les autres. Dans la diagonale du tableau sont inscrites les variances partagées entre les construits et leurs mesures (VME). Le reste du tableau reproduit les corrélations au carré entre les échelles des facteurs sociaux sous-jacents à la désirabilité perçue.

Tableau 24 - Validité des échelles de mesure selon l'approche de Fornell et

La validité discriminante de chacune de deux échelles des facteurs rationnels sous jacents à la faisabilité perçue est donc vérifiée par cette approche. La qualité de nos échelles de mesure est maintenant vérifiée.

Dans cette section nous avons vérifiée la décomposition de le structure des facteurs rationnels et sociaux de l'environnement, en effet nous avons trouvé que :

- Les facteurs rationnels sous jacents à la faisabilité perçue sont constitués de deux concepts distincts : le système d'aide général et le système d'aide lié à l'employeur.

- Les facteurs sociaux sous jacents à la désirabilité perçue sont formés de deux dimensions distinctes L'entourage privé (famille et amis) et L'entourage professionnel du créateur potentiel (collègues, les autres employés, chef hiérarchique).

Nous proposons que ces facteurs expliquent respectivement les variables de la désirabilité perçue et de la faisabilité perçue.

Nous allons maintenant étudier quels facteurs affectent véritablement les antécédents de l'intention et dans quelles proportions. C'est en partie ce qu'on nous allons faire dans ce qui va suivre.

L'intention de créer une Start-up en TIC : cas des ingénieurs tunisiens

II-2- L'étude de la structure des facteurs environnementaux sociaux