Les ONG et la transformation des conflits dans le territoire d'Uvira.

5. Négociation

Pour Bayla Sow^46(*), la négociation est un processus sur lequel deux ou plusieurs parties cherchent à établir un accord sur ce que chacune entend prendre ou donner.

Le terme négociation s'entend de toute forme de communication directe ou indirecte en vertu de laquelle les parties qui ont des intérêts opposés discutent des mesures qu'elles pourraient prendre ensemble pour gérer et éventuellement résoudre le différend qui les oppose^47(*).

Pour Emma Nathalie^48(*), une négociation est une discussion permettant de parvenir à un accord. Elle peut avoir lieu entre personnes ou entre institutions. Quant à ce qui concerne notre travail, la définition donnée par Barreau parait la mieux indiquée.

6. Médiation

J-P Bonafé Schmitt^49(*) définit la médiation comme un processus le plus souvent formel par lequel un tiers neutre tente, à travers la conduite d'une réunion, de permettre aux parties de confronter leurs points de vue et de rechercher avec son aide une solution aux litiges qui les opposent.

La médiation est un processus volontaire et flexible qui se déroule dans un cadre privé et confidentiel. Une personne privée neutre et impartiale, le médiateur aide de personnes impliquées dans un conflit à communiquer à tenter de résoudre leurs difficultés et à trouver par elles-mêmes une issue favorable à leur mésentente^50(*).

Guillaume^51(*) considère la médiation comme un mode de construction et de gestion de la vie sociale grâce à l'entremise d'un tiers, neutre, indépendant sans autre pouvoir que l'autorité lui reconnaît le médiateur qui l'auront choisi ou reconnu librement. La deuxième définition répond mieux à notre travail.

7. Schéma d'analyse du cadre conceptuel

CONFLITS (qui opposent les communautés banyamulenge, Bafulero, Bavira et Barundi)

CDJP

RIO

ADEPAE

Stratégies de transformation des conflits. (La négociation, la médiation, l'arbitrage, ....)

Paix (les règles à Suivre permettent à la population de vivre dans l'harmonie

Légende :

: Interaction

: Relation

Le schéma d'analyse du cadre conceptuel nous amène à faire une analyse multi variée. Dans ce travail, notre objectif est d'étudier les mécanismes utilisés par les ONG pour transformer les conflits à Uvira. La CDJP, le RIO et l'ADPAE sont des acteurs indirects au conflit ; leurs objectifs consistent à mettre en place des stratégies appropriées et adéquates pour transformer les conflits dans le territoire d'Uvira. Les mécanismes de régulation développés, constituent pour nous un pont qui relie le conflit à la paix c'est-à-dire ces stratégies qui servent d'un canal qui quitte l'Etat de conflit vers l'Etat de paix ou l'Etat de violence vers la non violence. Ce qui fait que le concept conflit, paix et stratégie de transformation sont en interaction et en même temps en relation avec les la CDJP, le RIO et l'ADEPAE.

* ⁴⁶ www.actrav-courses-itcil.org consulté le 10 Juin 2016

* ⁴⁷ C. BARREAU, Glossaire du règlement des différends, Toronto, 1992, p.7

* ⁴⁸ E.NATHALIE MANDZOUNGOU NTOUMRA, Mis en exergue de la négociation au sein d'une ONG congolaise : cas de SUECO, Institut supérieur de management de Dakar, Mémoire de Master, 2008, P.68

* ⁴⁹ J-P BONAFE cité par Ben MRAD FATHI, sociologie des pratiques de médiation : entre principes et compétences. Thèse de doctorat en sociologie, université de Metz, 2003, p.68

* ⁵⁰ www.imaq.org consulté le 3 Août 2016

* ⁵¹ A. GUILLAUME, Surmonter le conflit : les racines philosophiques de la médiation in www.imaq.org consulté le 3 Août 2016