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La liberté des associés dans la gestion de la société par actions simplifiées.

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par apollinaire mboupda
universite de yaounde 2 soa  - master en droit des affaires et des entreprises  2014
  

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II- lechoix du conseil de surveillance comme organe de contrôle

200. L'appellation conseil de surveillance n'existe pas en droit OHADA. C'est à la faveur de la liberté contractuelle qui gouverne celle-ci qu'on peut envisager la mise sur pied d'un tel organe. Cette institution est apparue en droit français avec la loi de 1966. Monsieur Bloch lainé souhaiterait que les dirigeants soient contrôlés par les personnes autres que les détenteurs de capitaux, notamment par le personnel de l'entreprise. Il s'inspirait en cela du droit allemand ou dans certains secteurs, le tiers des membres du conseil de surveillance sont élus par les salariés de l'entreprise.78 Tout en tenant compte des particularités du droit français et notamment l'existence des comités d'entreprise. Le conseil de surveillance contrairement au conseil d'administration à une mission restreinte et plus précise. Il se cantonne à assurer le contrôle de gestion. Alors que le conseil joue souvent un double rôle.

201. Cette restriction rend efficace le travail de cette institution. Beaucoup aimerait voire faire partir de ce conseil, les salariés de l'entreprise. La raison généralement avancée c'est que, ceux-ci sont généralement proche des dirigeants et peuvent de ce fait se rendre facilement compte des agissements de ces derniers. Mais comme l'a relevé le professeur Paul

78 Bloch (L.),Pour la réforme de l'entreprise, éditions du seuil, p 13.

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La gestion de la société par actions simplifiée en droit OHADA

Gérard POUGOUE79 les salariés n'ont pas de requis pour savoir si la gestion est bien mener ou pas. Non seulement ils ne sont pas informés de la gestion de la société mais,ils n'ont pas accès aux documents de la société qui sont souvent tenus par les dirigeants. Mais s'ils avaient accès à ces informations, leur regard devrait être plus avisé, si tant est qu'ils sont dans l'entreprise de manière permanente, et pourront facilement se rendre à l'évidence que le dirigeant ausé des biens sociaux pour son propre intérêt. Car tout se passerait sur leurs yeux. Leur présence au sein du conseil faciliterait le contrôle à tous les niveaux.

202. La fonction du conseil de surveillance est sur certains points identiques à celle du conseil d'administration. Il est utile que les statuts confient au conseil, la seule mission de contrôle. Ce contrôle sera forcément permanent car on aurait faire une différence entre une surveillance qui est normalement constante et un contrôle qui peut être épisodique. Ce contrôle doit être opéré dans l'intérêt de la société. Il n'aura pas forcément un caractère impératif. Ils doivent vérifier la régularité des actes par rapport aux statuts puisqu'ils constituent la norme de référence.Il doit avoir aussi pour mission de contrôler la régularité des comptes. Cependant, il ne doit pas être confondu par celui opéré par le commissaire aux comptes. Ce dernier est principalement comptable alors que celui exercé par le conseil de surveillance, est un corollaire de son contrôle de gestion. L'approbation des comptes est le plus souvent du ressort des associés. Mais il revient au conseil de surveillance s'il est designer de formuler à leur sujet, ses observations à l'assemblée générale.

203. Pour exercer sa mission, le conseil de surveillance aura besoin de pouvoirs très étendus et clairement définis puisqu' il pourra a tout moment, examiner non seulement la comptabilité et les écritures sociales, mais aussi tous les éléments d'actif, de portefeuille, les stocks ainsi que tous les éléments du passif et de manière générale ,tous documents quels qu'ilssoient, qui émanent de la société ou qu'ils lui soient destinés. Les statuts devront préciser le nombre des membres du conseil et dire s'ils doivent agir séparément ou collectivement.

204. Toutefois, le garde des sceaux en France a eu l'occasion de se prononcer sur la question en indiquant que, le caractère collégial du conseil ne parait pas empêcher que chacun de ses membres compte tenu de la responsabilité qu'ils peuvent encourir, demande aux dirigeants tous documents et renseignements qu'il estimerait nécessaire à l'exercice de sa mission de contrôle.80 Le conseil doit présenter à la collectivité sur le rapport de gestion qui doit être exigé de la direction de la SAS ou tout simplement du président. Pour ses observations donc, il ny n'aura pas l'exigence d'un formalisme. Mais il est souhaitable que ledit rapport soit

79Pougoué(P.G.) , Tchakoua(J.M.), difficile enracinement de la négociation en droit camerounais. 80Rep.min a monsieur le douarec, Joan Q 25 janvier. P 310.

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La gestion de la société par actions simplifiée en droit OHADA

présenté par écrit.Les statuts ont aussi la possibilité de prévoir que le conseil aura la possibilité, s'il l'estime opportune de décider de sanctionner la gestion des dirigeants en procédant à la révocation de l'un ou de plusieurs de leurs membres. Dans le cas contraire, il aura au moins la possibilité de soumettre ce vote à la collectivité des associés.

205. En cas d'utilisation de cette formule, les statuts devront prévoir tous les aspects pour éviter les risques de blocage de la vie sociale en cas de cohabitation difficile entre le conseil et la direction. Les membres du conseil doivent éviter de s'immixer dans la gestion sociale pour ne pas être qualifier de dirigeants de fait. Il est important de préciser les limites des opérations destinées àêtre soumises pour approbation au conseil. Il ne faut surtout pas restreinte les pouvoirs que les statuts reconnaissent expressément aux dirigeants.

206. Toutefois, il faut reconnaitre que cette institution n'a pas connu un vif succès pour la société qui l'a institué en France. Ceci au moins pour deux raisons. Sa nature collégiale comme le conseil d'administration. A cela s'ajoute, la lourdeur de son formalisme engendré par la dualité. Laquelle oblige à la confection de rapports et de comptes rendus, ainsi que la difficulté dans la pratique à dissocier contrôle et direction. Bien plus, le doyen Roblotparle de la force de l'habitude. La référenceà la SA. Le conseil de surveillance étant le plus souvent une pâle copie du conseil d'administration. Par ailleurs ces organes au cas où ils sont institués doivent suivre une procédure que la loi a institué par souci de simplification.

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"Qui vit sans folie n'est pas si sage qu'il croit."   La Rochefoucault