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Entrepreneuriat. Comment accompagner les jeunes de la génération "y" dans un projet entrepreneurial ?


par Alicia Evith Colca Riva
Université Paul Valery  - Master2 Executive MBA Leadership, gouvernance et performance des équipes 2019
  

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B. Caractéristiques et attitudes entrepreneuriales de la génération «y«:

Depuis une étude élaborée par Ines Gabarret , Benjamin Vedel et Pascal Etzol45 sur les valeurs qui se cachent derrière la motivation des jeunes étudiants en dernière année de master entrepreneuriat ayant créé leurs entreprises avec l'accompagnement Pépite.

Ils ont conclu que les motivations pour entreprendre ne sont pas seulement que d'origine financière mais se trouvent également dans le besoin d'avoir une vie équilibrée, de créer de l'impact au sein de leur communauté d'appartenance, et parfois tout simplement pour suivre

28

43 Mccrindlem Mark , entretien pour le New York Times sur son livre : «The ABC of XYZ : understanding the global génerations » publié en 2009

44 Mark Mccrindle : https://mccrindle.com.au/insights/blogarchive/why-we-named-them-gen-alpha/

45 Gabarret Inès, Vedel Benjamin, Etzol Pascal, « Quelles valeurs se cachent derrière la motivation des jeunes étudiants-entrepreneurs ? », Gestion 2000, 2016/2 (Volume 33), p. 233-253. https://www-cairn-info.ezpupv.biu-montpellier.fr/revue-gestion-2000-2016-2-page-233.htm

une passion. Leur recherche a permis d'identifier et de regrouper des facteurs motivationnels en deux catégories : les facteurs internes (besoins personnels comme l'insatisfaction, l'indépendance, l'opportunité des affaires ont été identifié comme motivations) et les facteurs externes (en lien avec leur environnement : un but social plutôt qu'économique politique-institutionnels), leur résultats peuvent être observés dans le document suivant.

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"Enrichissons-nous de nos différences mutuelles "   Paul Valery