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évaluation et optimisation de la gestion des crédits de TVA dans une entreprise agro-industrielle. Cas de Nestlé Côte d’Ivoire.


par Amara DOSSO
Institut National Polytechnique Félix Houphouet-Boigny - Master des Etudes Comptables Supérieures 2016
  

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Section 2 : Recommandations pour une meilleure gestion des crédits de
TVA à Nestlé Côte d'Ivoire

La maîtrise d'un domaine tel que la gestion fiscale, notamment la TVA, passe impérativement par la mise en place de voies et moyens que l'entreprise se donne. Vue l'importance de la fiscalité dans la gestion d'une entreprise, il s'avère nécessaire que NESTLE, particulièrement le département Finance pense à sa réorganisation sur les plans organisationnel, fonctionnel et humain en vue de favoriser l'atteinte de l'optimisation de sa gestion de la TVA.

Ainsi, formulons-nous les présentes suggestions à l'endroit des responsables de la société, notamment ceux du département FICO.

1. Recommandations relatives à l'organisation

Une mauvaise structure organisationnelle laisse entrevoir des difficultés de fonctionnement interne. Celle du département FICO de NESTLE répond très peu aux exigences du contrôle interne vu les fonctions confuses au sein dudit département. Nous suggérons donc :

- La création d'un service fiscal qui prendra en charge les questions d'impôts et taxes, notamment celles relatives à la gestion de la TVA ;

- La mise en place d'un organigramme reflétant la structure réelle de la direction financière ;

- La description claire des postes précisant les attributions générales et spécifiques de chacun d'eux ;

- Une répartition adéquate des tâches de manière à éviter les nombreux cumuls de fonctions ;

- La définition claire des responsabilités et pouvoirs des chefs de service, en occurrence celles du service fiscal.

2. Recommandations pour un traitement optimal de la TVA

A ce niveau, nous proposons à la suite des constats faits lors de la prise de connaissance des procédures :

- La mise en place de méthodes et procédures formalisées spécifiques à la gestion de la TVA dans un manuel ;

- La mise en place de procédures prévisionnelles des comptes de TVA car l'établissement d'un budget fiable est essentiel pour toute organisation. En effet, il permet de situer la TVA collectée et celle déductible en vue d'avoir une idée sur la TVA exigible pour éviter des impasses de trésorerie à l'échéance ;

- La mise en place d'un calendrier des obligations fiscales. Ce calendrier conduira le service fiscal à un respect des délais et aussi d'avoir à l'esprit les engagements fiscaux auxquels elle devra faire face. Cet échéancier peut avoir comme mention :

? La nature de l'obligation ;

? L'imprimé et les documents afférents à fournir ; ? La date de dépôt et le lieu ;

? La date de paiement et les modalités pratiques.

- Prévoir l'implication du responsable fiscal dans les prises de décisions ayant une incidence fiscale sur la gestion. Ce service doit être sollicité tout comme celui de la comptabilité et du contrôle de gestion ;

- Il faudrait aussi que la société assure, compte tenu du caractère évolutif des dispositions fiscales, une formation continue des acteurs intervenant dans le processus de la gestion fiscale ;

- Assurer une transparence des comptes de la TVA. Une transparence dans les états financiers de l'entreprise octroie une crédibilité à la comptabilité et aux données comptables ;

- La société devra veiller au respect scrupuleux des textes fiscaux ainsi qu'aux imputations y afférentes.

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