3.3. Une activité dont la gestion du BFR est
critique
Les article L3242-1 et suivants du Code du travail impose que
tout employeur se doit de payer ses salariés au moins une fois par mois
en cas d'option pour la mensualisation des paies ou deux fois par mois dans le
cas contraire. Par ailleurs, une pratique courante des intérimaires est
de demander le paiement d'acomptes sur salaires. Ainsi, le délai de
paiement des principales dettes d'exploitation des entreprises de travail (que
sont celles relatives à la paie des intérimaires) est très
court.
En revanche, le délai de paiement des créances
clients des entreprises utilisatrices n'est pas soumis à une telle
règlementation. Il est librement fixé entre les parties à
chaque prestation sous réserve des dispositions de la loi LME de 2008.
Cette loi impose que ce délai convenu ne peut dépasser soixante
jours nets, à compter de la date d'émission de la facture ou,
quarante-cinq jours fin de mois.
L'exhaustivité de la facturation des prestations
effectuées et la recouvrabilité des créances clients sont
des sources majeures de risques significatifs dont doit tenir compte le
contrôle interne.
Ainsi, on observe que le besoin en fonds de roulement
d'exploitation des entreprises du secteur représente plus de 2 mois de
chiffre d'affaires15. La pérennité des ETT
dépend par conséquent du financement de ce besoin.
| 
