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Efficacité et efficience du contentieux fiscal en R.D. Congo.

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par Yannick NLUNGU KWETA
National school of financial. - Certificat  2015
  

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2.7. La Direction du Recouvrement

Elle a pour attributions :

- La définition de la stratégie ainsi que des objectifs quantitatifs et qualitatifs en matière de recouvrement ;

- L'élaboration, la coordination, l'harmonisation et la supervision des procédures de recouvrement et des poursuites ;

- L'évaluation des performances des services opérationnels et la consolidation des résultats en matière de recouvrement ;

- Le suivi des statistiques des recettes et du compte du receveur des impôts au regard des encaissements ;

- L'analyse des restes à recouvrer et la définition de la politique en matière de créances irrécouvrables ;

- L'assistance, le cas échéant, des services opérationnels dans le traitement des dossiers importants en la matière.

2.8 ORGANIGRAMME DE LA DIRECTION GENERAL DES IMPOTS

Source : Direction Générale des Impôts

2.9. LA DIRECTION DES GRANDES ENTREPRISES

La Direction des Grandes Entreprises, DGE en sigle, est la seule Direction opérationnel au sein de la DGI, elle gère les entreprises dont le chiffre d'affaire est supérieur à 2.000.000.000 CDF l'an, le chiffre d'affaire n'étant pas l'unique déterminant de classification car l'on tient aussi compte de l'importance du capital investi, ou de la taille ou importance du personnel de ladite entreprise.

2.9.1. Structure et fonctionnement

La DGE a une structure semblable à celle de la DGI, seulement que les Directions de la dernières sont des Divisions pour la précédente.

1. Division d'appoint et du contentieux

Elle a comme tâches permanente :

- Le traitement des dossiers et correspondances lui confiés par le Directeur ;

- Préparation des projets de lettres, notes et tous autres documents à soumettre au Directeur ;

- Emission à la demande du Directeur, des avis et considérations sur les dossiers traités par les services ;

- Préparation des réunions à présider par le Directeur ;

- Elaboration des comptes-rendues desdits réunions ;

- Assistance du Directeur gans le suivi du traitement ou de l'instruction des dossiers revêtant un caractère urgent confiés aux différentes Divisions ;

- Elaboration en collaboration avec la Division informations et liaison des rapports mensuels et annuels d'activités de la DGE ;

- Préparation des projets de lettres d'accusé de réception des réclamations en matière d'assiette introduites par les contribuables relevant de la DGE ;

- Instruction de toutes les réclamations résultant des activités d'assiette de la DGE :

1) Examen formel de la réclamation (délai d'instruction, qualité du réclamant, forme de la réclamation etc.) ;

2) Demande des renseignements utiles auprès du réclamant ou de toute personne et service détenant des informations nécessaires éventuelles des écritures du contribuable ;

3) Vérification éventuelle des écritures du contribuable ;

4) Enquêtes éventuelles ;

5) Obtention sur base de la réclamation du contribuable, de l'avis du service à l'origine de l'imposition litigieuse (émission d'une fiche navette) ;

- Etablissement du rapport d'instruction et du projet de décision en tenant compte du délai légal

- Transmission à la Direction Générale des éléments des dossiers clôturés ou autres renseignements demandés

- Elaboration des rapports mensuels et annuels de la Division

Comme tâches ponctuelles :

- La préparation des éléments de défense de la position de l'administration et transmission du dossier pour compétence à l'administration centrale en cas de recours juridictionnel

- Assistance à l'administration centrale dans le suivi des instances en cours dans les cas de recours juridictionnel

Attributions du service

Compétence en matière de contentieux (art 18 alinéa 2 du décret n°017/2003 du 02 mars 2003 tel que modifié par le décret n°04/099du 30décembre 2004

1. Division du recouvrement

1. Bureau paiement

- Réception et transmission des déclarations au bureau centrale de traitement du recouvrement et de saisie, après contrôle formel ;

- Remise au contribuable de récépissé accompagné de la déclaration et/ou de l'AMR provenant du bureau CTRS ;

- Validation des paiements sur base des relevés recueillis auprès de la Banque Centrale ;

- Délivrance obligatoire des quittances dans une série numérotée et ininterrompue ;

- Production de la situation des recettes journalières et mensuelles, par nature d'impôt et par institution financière ;

- Production de la situation de recettes attendues sur la base de récépissés déposés auprès des Banques commerciales et autres institutions financières ;

- Suivi du compte du receveur de la DGI et production de la situation des recettes nivelées au compte Générale du Trésor ouvert à la BCC ;

- Application des amendes fiscales dans le délai par les intervenants ou en cas de faux paiement (art. 14 du décret n° 007/2002 du 02 février 2002 relatif au mode de paiement des dettes envers l'Etat) ;

- Transmission journalière au bureau comptable des documents permettant la comptabilisation des recettes notamment :

1) Les récépissés, bordereaux de versement/espèces ;

2) Les relevés journaliers des intervenants (institutions bancaires ou financières) ;

3) Les relevés journaliers des encaissements de la Banque Centrale

4) Les quittances etc.... (cfr. Circulaire ministérielle n°2002/CAB/MIN/ECOFIN&BUD/2002 du 11 février 2002 relative au mode de paiement des dettes envers l'Etat).

- Elaboration des rapports mensuels et annuels du bureau

2. Bureau : Centre de Traitement du Recouvrement et de Saisie (CTRS)

- Réception et saisie des déclarations transmises par le bureau paiement ;

- Réception et saisie des fiches de prise en charge élaborées par les services à l'origine des impositions ;

- Saisie des déclarations trimestrielles des sommes versées aux tiers ;

- Emission des relances et mises en demeure en cas de déclaration sans paiement ou avec paiement insuffisant et leur transmission au bureau poursuites et contentieux du recouvrement pour recouvrement forcé ;

- Saisie des relevés bancaires résultant des paiements des impôts, droits et taxes ;

- Prise en charge des pénalités de recouvrement en cas de paiement tardif ;

- Préparation des AMR (A&B) et suivi de leurs échéances ;

- Apurement des comptes en collaboration avec la division de gestion ;

- Tenue et analyse des statistiques des recettes ;

- Proposition des prévisions mensuelles des recettes de la DGE ;

- Elaboration des rapports mensuels et annuels de la Division.

3. Bureau poursuites et contentieux du recouvrement

A comme tâches permanentes:

- Le traitement des Mises en Demeure de Payer (MED) et Avis de Mise en Recouvrement (AMR) échus provenant du bureau CTRS ;

- L'analyse des comptes courants ;

- Identification des garanties du Trésor à mettre à l'oeuvre ;

- L'établissement des documents de poursuite en recouvrement forcé ;

- Examen des demandes et propositions de sursis de paiement ;

- Examen des demandes et propositions d'étalement ;

- Suivi des étalements accordés aux contribuables ;

- Exécution de toute opération de recouvrement à la requête du receveur ;

- Calcul des frais des poursuites ;

- Suspension des opérations de poursuite conformément à la Loi ;

- Surveillance du délai de prescription en matière de recouvrement ;

- Préparation des lettres d'accusé de réception des déclarations afférentes au contentieux de recouvrement ;

- Instruction du contentieux du recouvrement (contestations relatives au paiement des cotisations et aux poursuites) ;

- Etablissement du rapport d'instruction et rédaction du projet de décision à soumettre à la sanction du receveur principal (chef de Division) ;

- Transmission journalière au bureau comptable des documents permettant la comptabilisation des recettes notamment les AMR (A et B) (cfr. Circulaire ministérielle n°002/CAB/MIN/ECOFIN&BUD/2002 du 11 fév 2002 relative au mode de paiement des dettes envers l'Etat)

- Elaboration des rapports mensuels et annuels bureau

Comme tâches ponctuelles :

- Traitement des fiches individuelles d'exemption ;

- Délivrance des attestations de paiement et des attestations de gestion ;

- Analyse des paiements identification des contribuables en règle et des défaillants ;

- Etablissement de la liste des défaillants ;

- Expédition éventuelle des AMR ;

- Saisie des facture émises par le gouvernement, les entreprises et services publics (art 61 de la n°004 /2OO3du 13mars 2003 Portant reforme des procédures fiscales) ;

- Assistance à l'administration centrale dans le suivi du dossier en cas de recours juridictionnel relatif au contentieux de recouvrement.

2. Division ressources humains et service généraux

1. Tâches permanentes

1.1. Bureau gestion des ressources humaines

- Liaison avec la Direction des ressources humaines ;

- Collecte des informations relatives à la DGE ;

- Tenue et classement des copies des dossiers administratives ;

- Préparation des projets de notes d'affectation interne des agents de la DGE ;

- Examen et proposition des cas de mécanisation, blocage et déblocage de traitement ou de régularisation pécuniaire à soumettre à la Direction Générale ;

- Organisation de la paie des traitements et des primes de mobilisation des recettes et autres ;

- Gestion de la paie de la prime du contentieux générée par la DGE ;

- Exploitation et synthèse des rapports de paie émanant des agents payeurs ;

- Tenue des statistiques de paie ;

- Transmission des demandes de congé à la hiérarchie ;

- Tenue des copies des relevés de cotation des agents affectés à la DGE ;

- Organisation pédagogique des sessions de formation et de recyclage des agents de la DGE notamment, la fixation des objectifs et des thèmes, la sélection des apprenants, le choix des animateurs, l'évaluation de la formation ou du recyclage des agents de la DGE ;

- Gestion des cas sociaux (décès, maladies, etc.) ;

- Relation avec la délégation syndicale ;

- Elaboration des rapports mensuels et annuels du bureau ;

- Centralisation et élaboration des rapports mensuels et annuels de la Division.

2. Bureau services Généraux

- Elaboration du budget des dépenses et des plans mensuels de trésorerie ;

- Suivi des opérations de mise à disposition des fonds par la DGI ;

- Suivi des opérations bancaires ;

- Suivi des opérations d'encaissement de la prime du contentieux ;

- Préparation et suivi de l'exécution des dépenses en rapport avec le plan de trésorerie approuvé ;

- Préparation des demandes des travaux de réparation formulées par les services ;

- Tenue des inventaires du patrimoine mobilier et immobilier de la DGE ;

- Entretien des immeubles abritant les services de la DGE ;

- Réparation des biens mobiliers des téléphones fixes, etc. affectés à la DGE ;

- Surveillance des installations électriques, des machines et autres ;

- Analyse et évacuation des états de besoins des services de la DGE en matériels et fournitures de bureau et imprimés ;

- Prospection de marchés ;

- Etablissement des bons de commande ;

- Réception des matériels achetés ou en retour de réparation ;

- Réception et livraison des imprimés de valeurs, imprimés spécifiques et autres fournitures ;

- Tenue journalière des fiches de stocks ;

- Tenue des inventaires des matériels ;

- Suivi de l'état du matériel dans les services utilisateurs ;

- Suivi des entretiens des matériels à l'extérieur ;

- Impression des travaux ;

- Evaluation des besoins en charroi et transmission des états à la Direction Générale ;

- Règlementation des sorties des véhicules de service ;

- Gestion de stock de carburant ;

- Transmission des pièces justificatives des dépenses au comptable public compétent pour paiement ;

- Elaboration des rapports mensuels et annuels du Bureau.

Tâches ponctuelles

- Préparation des dossiers administratifs à soumettre à la hiérarchie pour compétence ;

- Elaboration du projet de planning annuel des congés de reconstitution ;

- Proposition annuelle d'avancement en grade et d'éligibilité à la retraite ;

- Transmission avec avis à l'administration centrale des cas de détachement et de mise en disponibilité ;

- Centralisation des cas d'ouverture et de clôture d'action disciplinaire ;

- Accueil et orientation des stagiaires.

3. Division secteur stratégique

1. Bureau de télécommunication

Il s'occupe des entreprises qui font la transmission, l'émission pour la réception de signaux, images ou renseignements de toute nature.

Il y a 4 catégories d'opérateurs :

- Les opérateurs de téléphonie cellulaire ou fixe ;

- Les revendeurs des produits des sociétés de première catégorie ;

- Les provider (fournisseurs d'internet) ;

- Les équipements.

2. Bureau d'hydrocarbure

C'est un bureau qui s'occupe des impôts des sociétés d'hydrocarbure (pétrole, l'eau, gaz et bitume)

3. Bureau forestière

C'est un bureau qui s'occupe des contribuables du secteur forestier

4. Bureau mine

C'est un bureau qui s'occupe des comptes des contribuables secteur minier.

5. Bureau banque

C'est un bureau qui s'occupe des contribuables du secteur bancaire.

ORGANIGRAMME DE LA DGE

Source : direction générale des impôts

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"Il faut répondre au mal par la rectitude, au bien par le bien."   Confucius