b) La technique d'interview
Est une discussion formelle entre un interviewer et une
personne choisie spécialement pour cette discussion. L'idéal
n'est pas de représenterl'ensemble de la population, mais de diversifier
les profils. Il se déroule sous forme de conversation orientée
vers un but et non de questionnaire.
Cette technique nous a permis d'interroger certains agents,
mais aussi elle nous a permis de recueillir les renseignements sur la
façon dont sont gérés les agents à l'INSS.
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