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Analyse de la performance sociale d'une institution de microfinance.

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par Michel MWILAMBWE MUVUALA
Institut superieure de commerce de Kinshasa - licencié en microfinance 2015
  

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3.2.3. Bénéfice pour les clients :

Les avantages économiques sont la vraie justification de l'accès aux services financiers, l'IMF doit s'assurer que ses clients retirent des avantages substantiels des services financiers fournis ? Au-delà de la situation économique, le renforcement du capital social et politique des clients peut améliorer leur organisation sociale (action collective, partage d'information, partage d'expériences, etc.) et leur confiance en soi afin de faciliter leur développement économique et social. La confiance entre l'IMF et ses clients peut réduire les coûts de transaction et améliorer leur taux de remboursement.

Advans ne possède pas jusqu'à ce jours d'un système structuré de suivi de changement des statuts économiques de ses clients pauvres, l'étude d'impact se fait à travers les questions posées aux clients par le CC, sur un de formulaire détenu par un CC de l'agence de MASINA, nous avons lu le témoignage d'un client qui affirmait, qu'avec le crédit obtenu chez Advans, il a pu développer son activité commercial (maison de vivres frais, boutique des divers, et la vente des boissons sucré) ns y avons lu que depuis le soutient financier que Advans lui a accorder, ses activités ont fortement évolués, et qu'il est en mesure aujourd'hui de prendre en charge la scolarité de ses 3 filles et 2 garçons.

3.2.4. Responsabilité sociale

Une IMF socialement responsable tient compte de tous les acteurs avec lesquels elle travaille(le personnel, les clients, la communauté) afin de préserver leurs intérêts économiques, sociaux et environnementaux pour un développement durable. La responsabilité sociale implique une politique pertinente en matière des ressources humaines, une relation active envers ses clients (protection des consommateurs) envers la communauté et l'environnement dans lequel l'institution évolue.

A ce point, nous avons relevé qu'Advans a une bonne politique des ressources humaines, il ya une grille de salaire, des primes et même de primes de performance de rendement des agents, des séances de formations et d'amélioration des capacités sont fréquemment organisés. L'IMF veuille très bien au surendettement de ses clients, car une analyse minutieuse de la situation du client est faite au niveau du commuté de crédit, avant tout déboursement de crédit à un client, dans le but d'éviter de donner un crédit à un client déjà bourré de dettes. Tout client est au courant des taux d'intérêt pratiqué par la banque, car il ya toujours une présentation des produits et services qui se fait à la première rencontre entre le client et le CC à qui on lui a affecté.

Cependant au niveau des actions visant le développement économique local, nous n'avons pas observé ni informer sur une telle action jusqu'à ce jour, d'où la banque doit faire un effort dans ce sens là. Mais pour la protection de l'environnement, un effort considérable est fait, et une politique de protection de l'environnement est prévue.

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"Un démenti, si pauvre qu'il soit, rassure les sots et déroute les incrédules"   Talleyrand