L'ampleur et l'extension du travail domestique avec
ses conséquences
avaient suscité la curiosité de plus
d'un chercheur d'un pays a l'autre, d'un
30KALINDA, F. X.,
Cours de droit social Rwandais, UNR, Butare, 2004, p.
11.
31 DELAPORTE, P. C.,
Droit du travail : les relations individuelles,
4ème éd., Bruxelles, 1998, p. 45.
32 CAMERLYNCK, G., A.,
Op. Cit., p. 123.
33 RAYMOND, G. et VINCENT,
J., Op. Cit., 12ème éd., P.
470.
domaine a l'autre pour cerner avec objectivité ce
phénomene et se rendre compte de sa faisabilité.
Des lors, nous pensons aux juristes, aux sociologues,
aux politologues, aux psychologues, aux médecins, aux organisations non
gouvernementales, etc. qui ont pu aborder des sujets ou des questions presque
analogues.
Dans une pré enquête
réalisée au Rwanda, Hle Ministre de la fonction publique et du
travail affirme que les domestiques sont payés souvent mensuellement en
fonction de leur âge ; dans le cas extrême, il y en a ceux qui ne
savent pas quand le mois se termine. La rémunération des petits
varie entre 1.000 Frw et 3.000 Frw c'est-A.-dire ceux qui ont l'âge entre
12 et 15 ans tandis que les grands de 16 a 30 ans touchent de 3.000 a 25.000
Frw, tout dépend de l'ancienneté.34
Autrement, le MIFOTRA essaye de nous montrer que
l'âge joue un role capital quant a la rémunération des
domestiques, ce qui nous pousse a déduire que les moins
âgés, du point de vue de leur salaire, sont
défavorisés par rapport aux plus âgés alors qu'ils
font même travail.
Au TOGO, Hles jeunes issus des couches sociales les
plus défavorisées sont ceux que l'on rencontre souvent sur le
marché de travail. Ayant abandonnés leurs études scolaires
par manque de moyens de la part de leurs parents. Ces enfants travaillent comme
des domestiques (bonnes, boys) et des portefaix. Ces domestiques proviennent
généralement des familles nombreuses du milieu rural dans
lesquelles la scolarisation des enfants pose de problèmes surtout du
point de vue financier. On montre aussi que 2% des enfants de 5 a 17 ans
consacrent plus de 4 heures par jour aux activités domestiques et que
15% d'entre eux réalisent des activités
34 MIFOTRA, Op.
Cit., P.2.
rémunératrices. Dans ces contextes, on
peut penser que cette participation affecte surtout les rendements scolaires
D.35
Quant au SYDOR, « il affirme que beaucoup de
membres se plaignent de leur marginalisation. Ils se plaignent grandement de
cette vie sans droit, oil les conséquences sont multiples et
néfastes : la rupture abusive de contrat de travail, négligence
des problèmes de domestique, par les agents de sécurité et
quelques dirigeants, etre menacés et meme battus en cas de
désaccord avec leurs employeurs. Ceux - ci les terrorisent lorsqu'ils
osent porter leurs différends devant les instances administratives de
base pour l'arbitrage D.36
