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La stratégie de marketing opérationnel appliquée aux cabinets d'expertise comptable de moins de 20 salariés

( Télécharger le fichier original )
par Audrey BERAUD
IAE de Valenciennes - Master 2 Comptabilité contrôle audit 2013
  

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ANNEXES

Sommaire des ANNEXES

ANNEXE 1 : AUTO DIAGNOSTIC DES PRIORITES DU CABINET 62

ANNEXE 2 : EVALUATION DU POTENTIEL INTERNE 63

ANNEXE 3 EXEMPLE DE FICHIER CLIENT 64

ANNEXE 4 : QUESTIONNAIRE A L'INTENTION DES COLLABORATEUR 65

ANNEXE 5 : TABLEAU DE BORD 66

61

ANNEXES

ANNEXE 1 : AUTO DIAGNOSTIC DEFINISSANT LES ORDRES DE PRIORITES DU CABINET COMPTABLE

Réponses

N° Questions

Oui Non

1 Avez-vous réfléchi à la façon dont vous allez développer votre chiffre d'affaires ?

2 Est-ce que l'ensemble du personnel souhaite aller de l'avant dans cette démarche ?

3 Y-a-t-il une personne au sein du cabinet responsable de développement ?

Le fichier client est-il seulement utilisé pour chercher un numéro de téléphone, une

4 adresse postale ou un courriel, ou au contraire comme un outil de développement des missions ?

5 Est-ce que tous les collaborateurs ont connaissance des missions que propose son cabinet ?

6 Vos collaborateurs savent-ils vendre les missions proposées ?

7 Y-a-t-il des outils permettant d'aider les collaborateurs à vendre des missions connexes aux missions traditionnelles ?

8 Savez-vous vendre vos missions ?

9 Diriez-vous que vous êtes un bon "commercial" ?

10 Contrôlez-vous la satisfaction des missions effectuées auprès de vos clients ?

11 Avez-vous fixé des objectifs avec votre équipe en termes de compétitivité ? Si oui, avez-vous mis en place un système permettant le suivi de vos résultats ?

62

63

ANNEXES

ANNEXE 2 : EVALUATION DU POTENTIEL INTERNE

N°

Ressources

Questions

1

L'image

Comment est perçu le cabinet par le marché ?

2

La notoriété

Le cabinet-il connu ?

3

Le savoir-faire

Quelles sont les compétences et expériences du cabinet ?

4

L'historique

Quelles sont les éléments du passé renforçant ou déstabilisant le cabinet ?

5

L'équipe

Quelle est la culture du cabinet et ses compétences actuelles ?

 
 

Quelles sont les potentialités de développement de croissance ?

 
 

Quelles sont les sources de non rentabilités ?

6

Le portefeuille clients

Quelles sont les segmentations possibles (activité, taille, honoraires) ?

 
 

Quel est le potentiel de croissance ?

 
 

Quelles sont les sources de non rentabilités ?

7

Le chiffre d'affaires et la marge

Comment ont évolué les ventes et la marge ces dernières années ?

 
 

Quels impacts ont-ils sur l'avenir du cabinet ?

8

L'organisation interne

Quelles sont les forces et les faiblesses organisationnelles et leurs impacts sur le futur ?

9

L'outil de production

Les NTIC sont-elles en phase avec l'évolution des besoins du marché ?

10

Les moyens financiers

Le cabinet est-il en mesure de mobiliser les moyens financiers permettant le développement d'une stratégie de développement ?

64

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"I don't believe we shall ever have a good money again before we take the thing out of the hand of governments. We can't take it violently, out of the hands of governments, all we can do is by some sly roundabout way introduce something that they can't stop ..."   Friedrich Hayek (1899-1992) en 1984