WOW !! MUCH LOVE ! SO WORLD PEACE !
Fond bitcoin pour l'amélioration du site: 1memzGeKS7CB3ECNkzSn2qHwxU6NZoJ8o
  Dogecoin (tips/pourboires): DCLoo9Dd4qECqpMLurdgGnaoqbftj16Nvp


Home | Publier un mémoire | Une page au hasard

 > 

Communication et transformation digitale

( Télécharger le fichier original )
par Ingrid Avila Tiomo
IAE Nice - Master 2 Communication organisationnelle 2016
  

précédent sommaire suivant

Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy

Abstract

Despite the buzz it generated since 2015, the digital transformation is far from bearing fruit properly, regardless of the industry. If not, how is it that only 15% of employees participate in a CSN or that we are witnessing sharp reluctance to digital practices in banking context? Hence the purpose of this memory: internal communication as a key lever to transcend all managerial difficulties resulting from the digital transformation.

Following our survey, leaders are indeed called to justify the interest of the transformation showing the added-value it brings to the company, especially in terms of profitability, competition face pure players or start-up and the Fintech, even in terms of human value. They ought to value early adopters in order to illustrate their decisions and especially demystify digital processes. Finally, they must combine performance digital tools and training for use of these tools by implementing entities able to maintain this transformation or to promote it internally and externally.

More convinced than ever, we agree with the Director of the COD M. LE RUN: "Digital is today, for our banking industry, a shock as strong as that caused by his time in Europe by the Industrial Revolution. Digital world is definitely the place to be! ".

III

Sommaire

REMERCIEMENTS I

RESUME II

ABSTRACT II

SOMMAIRE III

LISTE DES FIGURES IV

LISTE DES ABREVIATIONS V

Introduction générale 6

Première partie 7

PRÉSENTATION DE SOCIÉTE GÉNÉRALE 7

Chapitre I : Le groupe Société Générale 8

Chapitre II : La Direction d'Exploitation Commerciale de Fréjus Saint - Raphaël 13

Chapitre III : Diagnostic interne de la DEC et origine des missions du stage 20

Conclusion 28

Deuxième partie 29

LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE DES ENTREPRISES 29

Chapitre I : Définition et origine 30

Chapitre II. La partie visible de la transformation digitale 36

Chapitre III. La face cachée : un profond changement organisationnel - Focus sur le

contexte bancaire 42

Conclusion 49

Troisième partie 50

RÔLE DE LA COMMUNICATION INTERNE DANS LA

TRANSFORMATION DIGITALE EN CONTEXTE BANCAIRE 50

Chapitre I : Le Digital For All à la DEC de Fréjus Saint Raphaël 51

Chapitre II: Déploiement du DFA au sein de le DEC de Fréjus Saint Raphael 58

Chapitre III : L'homme au centre de la transformation numérique 65

Conclusion 70

Conclusion Générale 71

BIBLIOGRAPHIE 72

ANNEXES I

TABLE DES MATIERES XVII

iv

Liste des figures

Figure 1.Chapitre II. Les agences de l'UC de Saint - Raphaël 14

Figure 2.Chapitre II. Les agences de l'UC du Haut - Var 14

Figure 3. Chapitre II. Les agences de l'UC du Golfe 14

Figure 4. Chapitre II. Répartition des populations par tranches d'âge 16

Figure 5. Chapitre II. Environnement externe de la DEC de Fréjus 18

Figure 6. Chapitre II. Répartition de la concurrence dans le secteur bancaire 19

Figure 7. Chapitre III. Origine des EER (entrée en relation) dans la DEC en 2015 21

Figure 8. Chapitre III. Swot de la DEC de Fréjus Saint - Raphaël 24

Figure 9. Chapitre 1. Répartition de l'usage d'internet de 1995 à 2014 31

Figure 10. Chapitre I. Usages mobiles en 2013 selon les générations 32

Figure 11. Chapitre I. Evolution des usages mobiles de 2007 à 2015 32

Figure 12. Chapitre I. De l'e-recrutement au recrutement 2.0 33

Figure 13. Chapitre I. La France et le numérique : 8 chiffres étonnants en 2014 35

Figure 14. Chapitre II. Maturité numérique des entreprises 36

Figure 15. Chapitre III. Infographie des outils digitaux existants 45

Figure 16. Chapitre III. Les faces de la transformation digitale 45

Figure 17. Chapitre III. Les principales activités des banques dans leur transformation49

Figure 18. Chapitre I. Les applications du SG STORE 53

Figure 19. Chapitre II. Le logo Est Var Communities 61

Figure 20. Chapitre II. La plateforme Est Var Communities 64

V

Liste des abréviations

BDDF : Banque de détail en France

BTP: Bâtiments et travaux publics

BYOD: Bring your own device

CEO: Chief Executor Officer

COD: Commercial Operations Departement

DAB : Distributeurs automatiques de billets

DEC : Direction d'exploitation commerciale

DFA : Digital For All

GAB : Guichets automatiques de billets

INSEE : Institut national de la statistique et des études économiques

PACA : Provence - Alpes - Côte d'Azur

PC: Personal Computer

PME : Petites et moyennes entreprises

RSE : Réseau social d'entreprise

QB : quinzaine(s) bleue(s)

SG : Société Générale

SFR : Société française de radiotéléphone

SWOT: Strengths, weaknesses, opportunities, threats

6

précédent sommaire suivant






Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy








"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"   Thomas Lanier dit Tennessie Williams