c) L'échelle d'attitude
1) Brèves descriptions des
échelles d'attitudes
D'après l'encyclopédie de la psychologie,
l'échelle d'attitude est une technique permettant d'inférer et de
mesurer, à partir de comportements observés l'intensité de
l'attitude qui les a produit (Encyclopédie de la psychologie, 1991).
L'échelle d'attitude est un questionnaire d'opinion
bâti sur un modèle quantitatif et visant à évaluer
sur un objet spécial donné, la direction et l'intensité
d'opinion (KANGA, 1996).
Selon G. DE LANDSHEERE, l'échelle d'attitude est une
série d'affirmations ou de propositions soigneusement
standardisées et auxquelles le sujet répond par une approbation
ou désapprobation.
Du point de vue technique, les échelles d'attitudes
sont des questionnaires plus ou moins directs qui présentent l'avantage
de renseigner systématiquement non seulement sur la nature de l'attitude
mais sur son intensité (G. DE LANDSHEERE, 1982, p. 196).
Les échelles varient considérablement selon leur
type et selon la méthode de construction tout en poursuivant cependant,
un même objectif, à savoir attribuer à chaque individu une
position numérique sur une échelle à partir de l'ensemble
de ses affirmations, à l'égard de l'objet de l'attitude.
2) Catégories
d'échelles
Les échelles d'attitudes sont soit des échelles
ordinales ou les échelles d'intervalles, comme instruments pouvant
mesurer les attitudes et les opinions.
a. Echelle
ordinale
Elle exprime la relation A>B sans que la différence
A-B soit nécessairement égale à la différence B-C.
Comme échelle ordinale, nous avons à titre d'exemples :
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