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Approche par compétences et changement de paradigmes représentations d'un échantillon d'enseignants à  propos de leur métier, de l'apprentissage et de l'enseignement

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par Badya LAGE
Université de Rouen - Master recherche 2 2007
  

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V/ Analyser les représentations

Le modèle figuratif de Moscovisci, développé ci-dessus, constitue pour Abric, l'embryon du noyau central de la représentation (Moliner, Mastor, 2005). Pour celui-ci, toute représentation sociale stabilisée s'organise autour d'un noyau central. Ce noyau remplit deux fonctions :

· une fonction génératrice correspondant à sa capacité de déterminer la signification des autres éléments de la représentation, les éléments périphériques ;

· une fonction organisatrice correspondant à sa capacité de déterminer la nature des liens qui unissent les éléments de la représentation.

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Il a pour fonction donc de générer le sens17 et l'organisation de la représentation.

Le noyau central est entouré par des éléments périphériques qui sont marqués par l'expérience et par l'historique de l'individu. Ils fonctionnent comme des grilles de décryptage de la réalité. Ils ont pour fonction de protéger le noyau central, d'indiquer ce qui convient de faire ou de dire selon les situations (fonction prescriptive), de réguler et d'adapter la représentation aux évolutions du contexte. Ils évoluent, se transforment et s'adaptent. Ils constituent ainsi l'interface entre le noyau et la situation concrète dans laquelle s'élabore ou fonctionne la représentation.

Dans un groupe, ces éléments sont généralement hétérogènes, plus sensibles aux effets du contexte. Ils permettent l'intégration dans la représentation des variations individuelles liées à l'histoire de l'individu. Par contre, le noyau correspond aux éléments cognitifs (opinions, croyances, informations...) qui font l'objet d'un consensus dans le groupe porteur de la représentation. Il est marqué par la mémoire collective du groupe mais aussi marqué par le système de normes auquel il se réfère (Catanas, 2003). Son contenu est constitué des éléments qui donnent sens à la représentation. Ces éléments sont :

- la nature de l'objet représenté.

- La relation de cet objet avec le sujet ou le groupe

- Le système de valeurs ou de normes

Généralement il est stable et résiste au changement. Son repérage et son dépassement deviennent primordiaux dans le cadre d'une implantation d'un changement imposé.

Etant donné que le changement est récent et qu'il n'y a pas eu de formation continue dans ce sens, nous supposons que les éléments de la réforme seront plus interprétés ou critiqués sur la base des normes auxquelles se référent les acteurs éducatifs.

17 Contrairement à Abric, pour Bataille (2002), les éléments centraux sont polysémiques et leur signification est précisée par les éléments périphériques. Ces derniers sont concrets et contextualisés. Ils sont modulateurs de sens aux éléments centraux (Moliner, mastor, 2005)

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Questions de recherche et Hypothèses de réflexion

Dans une perspective constructiviste, l'interprétation attribuée aux éléments du changement par les acteurs pédagogiques tels les enseignants, est à prendre en considération dans l'implantation d'une réforme curriculaire. Cette interprétation est influencée par les représentations que peuvent avoir les enseignants sur les éléments du changement. Ces représentations sont parfois à considérer comme des obstacles à la compréhension des finalités de la réforme, comme des causes des résistances au changement au sein d'un système éducatif.

Dans le cadre de ce travail, le changement préconisé par la réforme (celui de l'adoption de l'approche par compétences) consiste en un changement dans la conception d'apprentissage et d'enseignement d'un côté et dans celle de l'exercice du métier d'un autre côté. Un tel changement a pour conséquence un changement dans le rôle de l'enseignant et de l'apprenant dans l'acte d'apprentissage.

Des changements de tel ordre ne peuvent être seulement décrétés, mais ils doivent passer par une évolution des représentations, des identités, des compétences, des gestes professionnelles et de l'organisation du travail (Perrenoud, 1999).

Dans cette recherche, nous allons nous contenter d'une mise en évidence des représentations des enseignants concernant :

Les éléments constituant les fondements d'un changement de pédagogie : l'apprentissage, l'enseignement, le rôle de l'enseignant et celui de l'apprenant dans l'apprentissage. Tout en supposant que les conceptions des enseignants sur l'enseignement, sur le rôle de l'enseignant et sur celui de l'apprenant sont dépendant de leur conception sur l'apprentissage ;

L'exercice de leur métier d'enseignant. Nous supposons qu'il y a une relation entre la compréhension et l'adoption de l'APC et les représentations qu'ont les enseignants sur l'exercice de leur métier.

De ce fait, dans le cadre de ce travail, nous allons approcher les questions suivantes :

* Quelles sont les représentations des enseignants face à l'exercice de leur métier ?

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* Quelles sont les représentations des enseignants face à leurs pratiques pédagogiques, en rapport avec leurs représentations sur l'apprentissage et l'enseignement, ainsi que celles de leur rôle et de celui des élèves dans leur apprentissage ?

Pour cela, nous tenterons de mettre en évidence les représentations des enseignants afin de les analyser en différenciant les éléments périphériques de ceux du noyau. Nous essayerons de déterminer le ou les modèles figuratifs qui sont mobilisés comme modèles de références pour expliquer l'apprentissage et l'enseignement et pour comprendre la réalité actuelle du changement.

Nos hypothèses de réflexion :

À partir de notre cadre de référence, nous pensons que, du fait que les enseignants n'ont pas eu de formation continue, ni un accompagnement au cours de l'implantation de la réforme curriculaire :

· les enseignants se considèreraient comme des exécutants de programmes officiels et non comme des professionnels d'enseignement (hypothèse 1).

· les modèles de références, auxquels ils se référent dans leurs pratiques, appartiendraient au paradigme d'enseignement (hypothèse 2) et non à celui d'apprentissage.

Nous pensons aussi que ces représentations pourraient avoir des conséquences sur la compréhension du changement et sur l'engagement des enseignants dans leur apprentissage. Hypothèse que nous n'allons pas vérifier dans ce travail, toutefois, nous utiliserons la façon avec laquelle les enseignants pensent le changement comme une situation permettant la mise en évidence des représentations mobilisées pour expliquer ou argumenter leurs idées et leurs pratiques.

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